【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項目人事管理流程-普通員工培訓(xùn)流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對普通員工培訓(xùn)所涉及的各項工作。本流程旨用規(guī)范對普通員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。培訓(xùn)人員部門、人力
2025-04-09 01:24
【摘要】______________項目實施服務(wù)合同合同編號:甲 方:__________________公司乙 方:北京用友軟件股份有限公司簽約地點:簽約日期:__________年_____月_____日本實施服務(wù)合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于200年月___日在中國_______市簽訂:甲方
2025-01-01 14:39
【摘要】47/47質(zhì)量手冊文件編號:NQ402100生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)48正文43附錄5沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,翻版必究) 手冊修改控制修改記錄編號修改狀態(tài)修改頁碼及條款修改人審核人批準(zhǔn)
2025-06-29 06:59
【摘要】7/13設(shè)備管理規(guī)定文件編號:NW606101生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)12正文6附錄6編制:商常捷審核:孟莉、王鳳批準(zhǔn):孟莉
2025-04-13 02:05
【摘要】用友軟件股份有限公司績效管理手冊目錄第一章總則 1績效管理的目的 1 2 2第二章績效管理內(nèi)容和周期 2績效管理分類 2 3 3 3第三章績效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計 3績效指標(biāo)制定流程 3KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo) 4KPI指標(biāo)設(shè)計原則 5目標(biāo)設(shè)立原則 5工作計劃考核 5能力態(tài)度考核 6
2025-04-09 01:30
【摘要】某智能股份有限公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程21)立項審批2)項目追蹤3)合同審批4)項目計劃5)采購管理1.采購計劃2.采購審批執(zhí)行3.庫存規(guī)劃4.供應(yīng)商管理(選擇、評審)5.緊急采購6
2025-05-24 08:53
【摘要】x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目3/21/20231x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目目錄x組織設(shè)計調(diào)整的思路組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案一組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案二組織設(shè)計方案的總結(jié)評價組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議3/21/20232x股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項目x目前的組織結(jié)構(gòu)存在三
2025-01-18 09:16
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-07 13:50
【摘要】北京首信股份有限公司合同范本日期:2021年3月19日
2025-01-22 13:01
【摘要】機密附錄三:管理流程手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月九日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是企業(yè)高效運作的重要保證營業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃/預(yù)算
2025-02-05 15:57
【摘要】貓人國際(香港)股份有限公司管理流程設(shè)計北大縱橫管理咨詢公司二零零五年四月目錄?流程設(shè)計綜述?戰(zhàn)略層面流程設(shè)計?業(yè)務(wù)層面流程設(shè)計?支撐層面流程設(shè)計?從貓人的企業(yè)價值鏈分析貓人的關(guān)鍵管理流程戰(zhàn)略產(chǎn)品設(shè)計1招商2采購3生產(chǎn)4發(fā)貨5促
2025-01-04 15:47
【摘要】北京天壇生物制品股份有限公司6001612004年年度報告目錄62/64一、重要提示 1二、公司基本情況簡介1三、會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要 1四、股本變動及股東情況 4五、董事、監(jiān)事和高級管理人員 7六、公司治理結(jié)構(gòu)
2025-04-07 03:19