5企業(yè)某年安全生產(chǎn)工作總結(jié)5篇(完整版)
【正文】 責(zé)任自查自糾，全面細致徹底排查整治安全隱患，防患于未然。堅持每周召開一次安全辦公會議，每月召開一次安全工作會議，對上一階段安全工作進行總結(jié)，對下一 第 2 頁 共 10 頁 階段安全工作進行安排，通報 “ 三違 ” 罰款情況和機關(guān)管理人員深入現(xiàn)場寫實情況，有效促進了各級管理人員尤其是車間、部門一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。對二級機構(gòu)實行局長負責(zé)制，誰主管誰負責(zé)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料。二是加大對文化娛樂場所檢查力度，對無證違規(guī)超時 經(jīng)營網(wǎng)吧及相關(guān)娛樂場所，該關(guān)停的關(guān)停，該整頓的整頓，該處罰的嚴(yán)厲處罰。 總之，一年來，文化局領(lǐng)導(dǎo)班子及文化系統(tǒng)全體職工，團結(jié)一致，努力工作，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，取得 第 5 頁 共 10 頁 了可喜的成績，但與縣安 委會、安監(jiān)局的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以 xx 屆六中全會精神為動力，深入踐行“xxxx” 重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我局的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。由分公司行政人員牽頭，項目經(jīng)理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。各分公司設(shè)宿舍管理員 1 名，由行政部員工擔(dān)任。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。在這一點上，除了對員工進行培訓(xùn)教育外，還應(yīng)健全監(jiān)管責(zé)任機制，進行安全管理人的培訓(xùn)與考核，將安全生產(chǎn)工作的責(zé)任層層落實，避免個別負責(zé)人對于安全生產(chǎn)工作僅止于口頭宣傳，不落實到具體工作的現(xiàn)象。 二、存在的問題及改進 措施 （一）、對安全生產(chǎn)工作的重視程度有待提高。 （ 2）、加強管理，責(zé)任到人 公司要求在每個門口處張貼員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規(guī)范、安全用水、用電等進行了嚴(yán)格規(guī)范。 發(fā)現(xiàn)主要問題如下： （ 1）少數(shù)項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。 （二） 2024 年公司安全生產(chǎn)工作主要措施 簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 2024 年初，股份公司下達關(guān)于簽署 2024 年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的通知》，我司領(lǐng)導(dǎo)高度 重視，快速組織布署，與各中心、分公司共 23 個單位負責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書》，切實落實安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任。確保文化娛樂場所安全。 二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 經(jīng)常組織，全系統(tǒng)干部職工搞好安全生產(chǎn)法規(guī)，條例及有關(guān)知識學(xué)習(xí)，全年共組織規(guī)模較大學(xué)習(xí) 5 次，每位職工都有學(xué)習(xí)筆記。一是組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了法釋〔 2024〕 22 號、集團公司關(guān)于深入
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