5人大商學院選修課推薦(完整版)
【正文】 的同學選修，如果僅是湊學分選選也可，但是很可能聽得一頭霧水，也沒什么太多樂趣，僅僅是走個過場而已了（像我這樣）。盧老師自己也有過八年的企業(yè)工作經(jīng)驗，講課的內容很務實，講到很多書本上沒有寫但企業(yè)里每天都會發(fā)生的事，包括某些潛規(guī)則。 7，《房地產(chǎn)開發(fā)案例分析》，公管學院的課，老師張躍松。 4，《戰(zhàn)略人力資源管理》，彭劍鋒，牛人， 無需介紹。這個課對于我就屬于掃盲。呂景勝老師的，講的非常實用，而且也很耐聽。 3，《當代中國經(jīng)濟時評》，老師李義平，牛人。至少能掌握些可以用來忽悠人的人名，例如泰勒，法約爾，馬克斯韋伯等等，關鍵是基本不考試?？荚嚕航o卷子寒假回家做，怎么給分就不知道了，后面有問卷，填問卷者加分。像我這種別說金融，就連點經(jīng)濟學的基礎都沒有的人去聽，純屬鴨子聽雷。另外點名簽 到比較嚴，有一次發(fā)現(xiàn)出席與簽到人數(shù)不符（這在 p 班簡直司空見慣），居然開始點名，每點到一個出去一個，結果的魚兒全落網(wǎng)了 …… 建議對電子商務非常感興趣并且想鍛煉一下自己英文水平的同學可以選，否則，還是考慮下成棟老師的電子商務課吧。也確實如此，基本不點名，期末考試開卷，王老師還尤其照顧姓王的同學，基本都是 90 分以上，我也算是受到優(yōu)待了：）強烈建議選此課，除非有其他更重要的課程。 創(chuàng)業(yè)管理，李曉光老師。這門課真的是要強力推薦，適合所有同學選修，推薦指數(shù)五顆星。適合有興趣往人力資源方向發(fā)展的同學聽，推薦指數(shù)三課星。 mba 的第 2學期是魔鬼學期，因為 5門必修，加上幾門選修，時間安排方面肯定不如第一學期游刃有余，所以在選課上要有些策略，選課要選 12 門可以放松的課，不用為了考試和出勤犯愁的課最好，這樣每周都有一個自我調節(jié)的機會。外院不限制的，據(jù)說曾有位高人一口氣選了 10多門課呢，呵呵。 1990年以來，主持和參與過 30多項橫向科 研課題，均獲得企業(yè)好評。 當時我敗盡了 rp，才從商院 400 多號人里脫穎而出選到了這個牛掰的老師。 “ 中國政府采購制度研究 ” 的子課題研究。上課不知所云，作業(yè)超級多，事兒也不少。 廣告學還有一個比較糾結的論文沒有寫 要針對一款產(chǎn)品寫廣告策劃之類的東西，要和營銷結合的。任教以來，已發(fā)表的教材、專著、論文及各類科研成果 100多萬字。進入第 3學期，論文工作壓力上來，很難再靜心 學習了。和彭老師的課有有些重合的地方，吳老師講的更具體，但課程內容系統(tǒng)性
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