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正文內(nèi)容

5人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度(完整版)

2025-09-14 17:49上一頁面

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【正文】 據(jù)評(píng)價(jià)和綜合報(bào)告、數(shù)據(jù)傳輸?shù)热^程均應(yīng)實(shí)施質(zhì)量管理。 第七條各級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)有質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或質(zhì)量管理人員,明確其職責(zé),并具備必要的專用實(shí)驗(yàn)條件。 第二條本規(guī)定適用于環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)各級(jí)環(huán)境監(jiān)測中心(站)和輻射環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu))。 、集中、自學(xué)與講課相結(jié)合的辦法,對(duì)全室人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 ,有計(jì)劃、有目的的對(duì)試驗(yàn)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)新頒布的試驗(yàn)規(guī)范、規(guī)程及時(shí)組織學(xué)習(xí)。 第三條環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,是指在環(huán)境監(jiān)測的全過程中為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的代表性、準(zhǔn)確性、精密性、可比性和完整性所實(shí)施的全部活動(dòng)和措施,包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量 第 3 頁 共 14 頁 控制、質(zhì)量改進(jìn) 和質(zhì)量監(jiān)督等內(nèi)容。 質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)(或人員)的主要職責(zé)是: (一)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)各類監(jiān)測活動(dòng)以及質(zhì)量管理體系的建立、有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),切實(shí)保證環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量; (二)組織和開展質(zhì)控考核、能力驗(yàn)證、比對(duì)、方法驗(yàn)證、 第 4 頁 共 14 頁 質(zhì)量監(jiān)督、量值溯源及量 值傳遞等質(zhì)量管理工作,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià); (三)負(fù)責(zé)本環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核的申報(bào)與日常管理,國家級(jí)和省級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)組織和實(shí)施對(duì)下級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)人員的持證上崗考核工作; (四)建立環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和規(guī)定、質(zhì)量管理工作的動(dòng)態(tài)信息庫; (五)組織和實(shí)施環(huán)境監(jiān)測技術(shù)及質(zhì)量管理的技術(shù)培訓(xùn)和交流; (六)組織開展對(duì)下級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)監(jiān)測質(zhì)量、質(zhì)量管理的監(jiān)督與檢查; (七)負(fù)責(zé)本環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理的信息匯總和工作總結(jié); (八)參與環(huán)境污 染事件、環(huán)境污染仲裁、用戶投訴、環(huán)境糾紛案件、司法機(jī)構(gòu)的委托監(jiān)測等涉及爭議的監(jiān)測活動(dòng)。 (一)監(jiān)測點(diǎn)位的設(shè)置應(yīng)根據(jù)監(jiān)測對(duì)象 、污染物性質(zhì)和具體條件,按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)部門頒布的相關(guān)技術(shù)規(guī)范和規(guī)定進(jìn)行,保證監(jiān)測信息的代表性和完整性。下級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)于 每年年底向同級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和上一級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)提交本機(jī)構(gòu)及本轄區(qū)內(nèi)各環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)當(dāng)年的質(zhì)量管理總結(jié),向上一級(jí)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)提交下一年度的質(zhì)量管理工作計(jì)劃。原《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證管理規(guī)定(暫行)》同時(shí) 廢止。 第五條申請(qǐng)持證上崗考核的單位(以下簡稱被考核單位)向負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核的單位(以下簡稱主考單位)提出考核申請(qǐng), 第 9 頁 共 14 頁 并填報(bào)《持證上崗考核申請(qǐng)表》。 (二)基本技能考核內(nèi)容主要包括。自認(rèn)定情況經(jīng)被考核單位核簽后報(bào)考核組,隨考核報(bào)告一同報(bào)主考單位。原《環(huán)境監(jiān)測人員合格證制度(暫行)》同時(shí)廢止。 三:《統(tǒng)計(jì)證》領(lǐng)取后不慎遺失的,應(yīng)持所在單位四:持證的統(tǒng)計(jì)人員無正當(dāng)理由不得隨意調(diào)任其有關(guān)證明及時(shí)到原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)辦新證。 每一特種作來人員,屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部 門培訓(xùn)的,所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。 二、建立安全管理人員臺(tái)帳和擋案,確保持證上崗。 四、安全管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。如確需調(diào)動(dòng),必須先補(bǔ)后調(diào),并辦清交接手
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