5人力資源部調(diào)配員工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求(完整版)
【正文】 監(jiān)督檢查全礦各部門的業(yè)務(wù)保安情況。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 負(fù)責(zé)全公司 “ 三金 ” 相關(guān)指標(biāo)測算工作，做到數(shù)據(jù)詳實、準(zhǔn)確無誤。 有權(quán)審查醫(yī)療票據(jù)、醫(yī)療證明、傷殘鑒定及其他資料是否合法有效。檢查與考核 由所在部室按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。 負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動手續(xù)。崗位要求 身體健康，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備初級及以上職稱， 第 2 頁 共 12 頁 熟練使用各種常用辦公軟件。 負(fù)責(zé)審查職工退休、退職手續(xù)，協(xié)助有關(guān)部門做好死亡職工的善后處理。 及時辦理職工調(diào)動手續(xù)。 有權(quán)審查職工是否符合退休、退職條件。 負(fù)責(zé)全公司勞動組織及人力資源的管理工作，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，及時提出用人計劃。 會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)對老、弱、病、殘人員的安置和職工退休、退職辦理工作。 及時完成因工負(fù)傷人員的傷殘等級鑒定，傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)的核定。工作內(nèi)容與要求 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 國家有關(guān)養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金、住房公積金等方面的政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。 負(fù)責(zé)全公司職工醫(yī)療費審核和報銷工作，職工職業(yè)病、慢性病申報和鑒定工作。 統(tǒng)計和 分析事故，及時研究安全工作態(tài)勢，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。 有權(quán)對各項安全考核提出質(zhì)疑。 負(fù)責(zé)全公司安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)浮動工資考核工作的正常開展。 第 8 頁 共 12 頁 負(fù)責(zé)組織人身傷亡事故 的追查，參與非人身傷亡事故的追查。 善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。 身體健康，能勝任會計崗位的工作。 完成財務(wù)部長臨時交辦的其他工作。崗位要求： 具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。 設(shè)置和登記總賬及各明細(xì)賬，并編制各類報表。 。 會同相關(guān)部門定期開展財產(chǎn)清查及時清理往來賬。 第 11 頁 共 12 頁 具有中專及以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操 守和工作業(yè)績。 第五篇：會計工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求會計工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求 職責(zé) 做好預(yù)算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產(chǎn)核算、收入利潤核算和稅務(wù)核算等工
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