5人口計劃生育工作情況匯報(完整版)
【正文】 。 流動人口管理進一步規(guī)范，服務均等化初見成效。積極開展免費孕前檢查對象的電話隨訪，今年以來對 40 名在孕對象， 233 名未孕對象進行了電話隨訪。 三是注意 有針對性的進行宣傳。根據(jù)各村不同情況和基礎條件，按照山區(qū)村、平原村、城郊村的不同特點和計生干部的工作年限和文化程度進行分類指導，幫助村級查找薄弱環(huán)節(jié)，促進平衡發(fā)展。 一是堅持例會加督辦制度。年初我們充實和調(diào) 整了多名信息員，目前，全處共配備了 16 個村（居）計生專干，117 個信息員，采取每月例會和平時工作指導相結(jié)合的方式，按月明確工作任務，提高她們的政策水平和業(yè)務技能，使她們盡快適應角色，熟悉計生各項工作。 第 1 頁 共 13 頁 人口計劃生育工作情況匯報 20**年，玉泉辦事處人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領導下，在市人口和計劃生育局的正確指導下，在全處各部門、計生干部和廣大育齡群眾的積極配合下，大力推行 “ 陽光計生 ” 、 “ 誠信計生 ” ，以村級基層基礎工作為抓手，積極創(chuàng)新工作方式方法，著力提升計生整體形象和服務群眾水平，生育秩序進一步穩(wěn)定，基礎工作進一步扎實，服務能力進一步加強，依法行政、管理水平進一步提高，流動人口管理和服務進一步規(guī)范，取得了一定的成績。在社區(qū)和子龍村試行 “ 網(wǎng)格化 ”管理，通過分片劃塊，責任包干式的 “ 一攬子 ” 工作模式，探索村級計生工作與其他工作平衡發(fā)展的新途徑。處、村兩級每月定期召開工作例會，并不定期參加村級例會。實行分類動態(tài)管理，重點幫薄弱村查找問題，分析原因，提出改 進措施。針對計劃生育新特點、新政策有針對性的加強適齡人群的宣傳教育力度。 二是避孕方法知情選擇理性化。 一是流 出人員登記規(guī)范、管理到位。 三是積極開展流入人員的均等化服務工作。到目前為止，我處共有獎扶對象 481 人，特扶對象 14人，今年共發(fā)放獎扶資金 461760 元，特扶資金 22024元。 2024 年 3 月開展第一次培訓，所有的村（居）都安裝全員人口管理系統(tǒng) 并開始試用。對年齡較大、電腦運用較差的專干，主要是提高其自行查詢和處理待核查信息的能力，爭取做到自行錄入。 一是公安部門。 （二）革故鼎新，創(chuàng)新工作方法 尋找工作創(chuàng)新點，以點帶面。 二是階段性工作。統(tǒng)計的目的在于為決策和指導提供信息支撐。 三是分塊整理，將問題具現(xiàn)化。 召開現(xiàn)場會，為計劃生育工作創(chuàng)新提供思路。 三、存在的問題 （一）工作基礎不夠平衡。今后需要在上級要求和村級工作實際的結(jié)合上下功夫。 村級平臺的使用方式方法單一，還沒有真正意義上達到指導村級開展工作和服務的目的。 總之，今年以來，我們做了大量行之有效，富于創(chuàng)新的工作，按照市計劃生育責任目標要求進行查漏補缺，取得了一定的成績。流出人員地址、聯(lián)系電話變動頻繁，有效聯(lián)系難度較大。 少數(shù)村領導不夠重視，全靠專干的自身努力在開展工作。 形成玉泉數(shù)據(jù)利用模式，為全市計劃生育工作提供助力。對于可在系統(tǒng)中直接處理的問題。每月例會前制作近四年出生對象長效節(jié)育落實情況表，通過當月落實數(shù)、當年生育對象落實數(shù)、四年總體落實情況來判斷村級工作情況，對于進度較慢的村提出整改辦法，加強督辦。其中人戶分離的對象，通過信息系統(tǒng)的異地查詢來了解對象的婚育信息、現(xiàn)居地和聯(lián)系電話。如為柳林村鄰近遠安的特點確定了 “ 行業(yè)創(chuàng)品牌，關(guān)口樹形象 ” 的創(chuàng)新點，為合意村鄰近
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