5人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見(jiàn)(完整版)
【正文】 水平；堅(jiān)持職責(zé)明晰，強(qiáng)化考核，確保 省級(jí)統(tǒng)籌有效運(yùn)行；堅(jiān)持統(tǒng)調(diào)結(jié)合，缺口分擔(dān)，建立基金管理良性機(jī)制；堅(jiān)持目標(biāo)明確，分步實(shí)施，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)健康發(fā)展。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 （一）指導(dǎo)思想。在行業(yè)費(fèi)率調(diào)整方面，應(yīng)按照平穩(wěn)有序的原則，逐步調(diào)整到位，避免基金征繳和支付大幅波動(dòng)，確保工傷保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行。實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金 管理的省份，要結(jié)合本地實(shí)際確定合理的調(diào)劑金上解比例。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，關(guān)系工傷保險(xiǎn)制度的公平可持續(xù)發(fā)展，是社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要內(nèi)容。 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 2024 年 6 月 22 日 。成立領(lǐng)導(dǎo)小組情況及專(zhuān)門(mén)工作方案應(yīng)于 10 月底前報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。省級(jí)調(diào)劑金具體使用和管理辦法由各省（區(qū)、市）制定。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，要明確各級(jí)在管理上的主體責(zé)任，堅(jiān)持 “ 以支定收，收支平衡 ” 的原則，完善基 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 金預(yù)算管理，健全基
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