【正文】 不為黨，在維護社會穩(wěn)定等大是大非問題 上立場不堅定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個樣、單位內(nèi)外兩種人；有的對苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力；有的對縣委政府安排的維穩(wěn)措施認為是小題大做，不以為然、不當回事，直接表現(xiàn)就是蜻蜓點水、不抓落實；有的對社會上散布的負面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流；有的理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對宗教明里不信暗里信，在職不信退休信；有的精神迷失、不求上進，不重修身、只求養(yǎng)生，甚至貪圖享樂、玩物喪志。有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī)，缺 第 7 頁 共 16 頁 乏改革創(chuàng)新精神，滿足于當 “ 太平官 ” ， “ 混日子、守攤子 ” ；有的缺乏直面矛盾、敢于擔當?shù)挠職?，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責，甚至濫竽充數(shù)。 要堅定理想信念。習近平總書記指出，講規(guī)矩是對黨 第 9 頁 共 16 頁 員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為領導干部，要不存一絲 “ 無人知曉 ” 的僥幸，不失一點 “ 小無大礙 ” 的小節(jié)，不開一個 “ 下不為例 ” 的口子，自覺給人情交往劃底線，給興趣愛好上把鎖，給工作之余設道崗，常懷慎初慎獨的 律己之心。能否抓住這些重大機遇，擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務。特別是今年受全國經(jīng)濟下行影響，地區(qū)經(jīng)濟面臨諸多問題，是遇到困難最大的一年。特別是作為領導者，要有 “ 功成不必在我 ” 的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，甘作鋪墊工作，甘抓未成之事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為；要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學 — 11— 習可復制的典型，少務錦上添花、華 而不實的虛功。各級領導干部要時刻懷著 “ 君子檢身、常若有過 ” 的 第 13 頁 共 16 頁 謙誠態(tài)度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把 “ 立言 ” 與 “ 立行 ” 統(tǒng)一起來 ，切實做到慎獨、慎欲、慎初、慎微；要牢記是非明于學習、境界升于自省、名節(jié)源于修養(yǎng)、腐敗止于正氣的道理，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守、重品行，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 （一）要在強化思想教育上下功夫。深刻理解 “ 三嚴三實 ” 的基本內(nèi)涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動領導干部進一步堅定理想信念，進一步強化黨性原則，進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。要落實領導責任，細化措施、精心組織、抓好落實，保證各項任務要求不折不扣貫— 14— 徹落實。要抓好工作結合，堅持專 題教育與日常工作兩手抓、兩促進，不能出現(xiàn)兩張皮，通過專題教育促 第 16 頁 共 16 頁 進工作，以工作成果檢驗專題教育的成效。此次專題教育已經(jīng)啟動開局，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不以抓集中活動的形式開展，融入領導干部經(jīng)常性學習教育，與日常工作有機融合，相互促進。要把握常態(tài)化教育的特點，推動經(jīng)常性教 育突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅起來。習近平總書記提出 “ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 ” 的好干部標準，我們所有黨員領導干部都要向這個標準看齊，要學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜的形勢、繁重的工作、方方面面的壓力，處之— 12— 泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起各種風浪和復雜局面的考驗。干凈是官德人品的底線，干事是心系人民、奮發(fā)有為的體現(xiàn)，二者都是黨和人民對好干部的最基本要求。要在挑戰(zhàn)中尋求機遇，主動作為、挖掘潛力、不留余地，通過自身努力，爭取更好的結果?？h處級以上領 導干部作為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的骨干力量，都要擔當起屬于自己的那一份責任，只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的 “ 那一棒 ” 。 （二）強化責任意識，做到敢于擔當。所有黨員領導干