5三嚴三實基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 合條件的非公有制企業(yè)均可組建黨組織。同時，在 2024 年已實現(xiàn)每個社區(qū) 200 平米活動陣地的基礎(chǔ)上，今年又為努日音化社區(qū)新建總面積 750 平方米的三層街面樓房。培訓(xùn)中，注重發(fā)揮黨校為主體，組織、宣傳、黨校、就業(yè)、涉農(nóng)涉牧部門多方參與的培訓(xùn)資源。 一、 xx 地區(qū)基層黨建工作基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀 （一）基本情況 xxx 現(xiàn)有基層黨組織 66 個，其中，基層黨委 6 個，分別為哈拉蓋圖農(nóng)牧場黨委、烏拉蓋牧場黨委、賀斯格烏拉牧場黨委、巴音胡碩鎮(zhèn)黨委、公安黨委和機關(guān)黨委，有黨總支 3 個，黨支部57 個。在科級干部及后備干部培養(yǎng)上，出臺了《 xxx干部教育培訓(xùn)辦法》、《 xxx 后備干部管理辦法》，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的各項制度，并實行 “ 一人一檔 ” ，引入考學(xué)、評學(xué)制度。繼續(xù)推行處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 社區(qū)機關(guān)責任制和黨建工作分析通報問責制，加大對城鎮(zhèn)黨建的幫扶指導(dǎo)力度。對在 xx 地區(qū)周邊的企業(yè)，如大青山肉業(yè)有限責任公司，采取與經(jīng)濟局成立聯(lián)合支部形式進行管理。同時，不斷提高基層干部的工作待遇，將嘎查村干部工資由每月 200 元提高到 400 元，辦公經(jīng)費由每年 5000 元提高到 20240 元，實行按季度撥付。 （三）黨建工作問責制履行情況 深入落實旗縣市（區(qū)）黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)責任目標，實行 xx 地區(qū)黨委書記為第一責任人、場鎮(zhèn)黨委書記為直接責任人、嘎查村、分場支部書記為具體責任人的 “ 三級黨組織 ”一把手負責制，制定完善了 xx 地區(qū)、場鎮(zhèn)兩級基層黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)責任目標，將責任目標細化、量化、逐級分 解到相關(guān)部門，層層簽訂責任狀，落實到具體責任人。各基層黨委結(jié)合推進重點工作，對所屬嘎查村、分場進行日常督促。 二是在黨員干部隊伍建設(shè)上，進一步在選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子特別是嘎查領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫，采取 “ 走出去 ” 、 “ 請進來 ” 、現(xiàn)場交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。陳列如下： 。如大力打造大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常 XX 縣區(qū)到縣城的主干道能夠更有看點 。 。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導(dǎo)致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之 交臂。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后，雖然作風建設(shè)的總體 勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒，導(dǎo)致開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持把習(xí)近平總書記 第 13 頁 共 13 頁 系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，尤其是要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學(xué)經(jīng)典著 作要進行深入鉆研。在程序上，可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié) “ 六個一 ” 的工作思路來推進。著重樹立一批踐行“ 三嚴三實 ” 的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學(xué)習(xí)。具體來講，要著重抓好以下三個方面： 。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面： 。常委班 子下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習(xí)慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如為了加快工 業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德
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