4領導班子重大決策責任追究制度(完整版)
【正文】 利益等問題時，黨組成員要帶頭搞好調(diào)研，充分聽取和采納專家、學者、群眾的意見和建議，堅持從實際出發(fā)，用事實說話。 充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，堅持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，了解民情、反映民意、集中民智，實施科學決策。 研究和組織學習上級的各種指示、決定，結(jié)合工作實際，不打折扣地認真貫徹執(zhí)行。 三、決策重大事項的基本程序 提出預案。會議一般每月召開 1 至 2 次，遇有特殊情況可臨時安排。與會人員對議題應當發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見和理由。 對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委會議的，黨委成員可以臨時處置，事后應及 時向黨委會報告。 上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責任人和直接責任人應當在黨委會上進行檢查，接受批評；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，進行誡免談話；情節(jié)嚴重給事業(yè)造成重大損失的，按規(guī)定上報組織處理；構(gòu)成違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關查處。 第 6 頁 共 14 頁 （四）重大投資項目。會議議題和有關材料一般提前 3 至 5 天發(fā)給黨委成員，以便預先熟悉情況準備意見。 集體議事和會議表決。對需要決議的問題產(chǎn)生分歧時，一般應緩定，進一步調(diào)查論證、商討和溝通，必要時向上級請示后，再作決定。以黨委名義上報下發(fā)的文電，由黨委書記簽發(fā)；書記不在，由臨時主持會議的黨委成員審核簽發(fā)。 第四條會議集體研究及匯報應按照以下程序進行： 每月、定期或不定期召開主任（局長）辦公會，遇到緊急情況可 隨時召開。凡涉及有關重大重要事項需向區(qū)委、區(qū)政府請示的，先向本委書記或主任匯報請示，按區(qū)委、區(qū)政府批復組織實施。 二、適用內(nèi)容：村兩委干部自身職責崗位上實施下列事項需盡心盡 責： 村民會議和村民代表大會決定實施的事項； 村兩委集體決定實施的事項； 鎮(zhèn)黨工委、辦事處布置的工作事項； 群眾急需解決的事項； 其他需責任追究的事項。 堅持盡心盡責，團結(jié)互助，既努力抓好份內(nèi)工作，又相互支持、幫助。要切實增強制度的執(zhí)行力，確保決策失誤責任追究制度落到實處。 第五篇：決策失誤責任追究制 度決策失誤責任追究制度 決策失誤責任追究制度是落實決策責任的重要制度保障，對決策者能夠起到心理警戒和行為校正作用，增強其科學決策、民主決策的內(nèi)在動力，從而有效避免或減少決策失誤的發(fā)生。 貫徹黨的路線、方針、政策以及法律、法規(guī)和鄉(xiāng)黨委、 第 12 頁 共 14 頁 政府的各項規(guī)章、制度及布置的各項工作不力，造成一定影響和后果的； 村干部向黨員和村民代表會議通報工作情況，并由黨員和村民代 表評議確定為不合格的； 村級重大事項決策和管理中違反村務公約，獨斷專行，自搞一套； 村務公開不及時、不全面、弄虛作假，造成一定影響和后果的； 違反民主集中制原則，會后散布與集體決定不符的言論或向外泄密表決中的個人意見，影響班子團結(jié)和正常工作的； 缺乏事業(yè)心、責任感，不認真履行職責，工作不負責或不作為，群眾反響較大的； 因違法、違規(guī)、失職而引起的社會不穩(wěn)定及不穩(wěn)定因素不及時報告造成事態(tài)擴大的； 其它需責任追究的事項。 第六條
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