【正文】 1997年 1 月參加工作， xx 年 5 月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任城東鄉(xiāng)黨委宣傳委員。再就是好學習、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢，從小學到中專，學習成績一直名列前矛， 一直擔任班干部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話： “ 不滿足是向上的車輪 ” ，這句話一 第 5 頁 共 19 頁 直激勵著我要 “ 敢爭人先，事爭一流 ” 。 第三，團結(jié)協(xié)作，凝聚力量。從上學期的長安大學結(jié)構(gòu)力學競賽、長安大學工程項目管理沙盤模擬大賽以及大學生創(chuàng)新性實驗計劃和 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學生課外學術(shù)科技作品競賽立項資助項目中期檢查，到這學期的 “ 迎校慶 ” 科普知識問答競賽、主持人選拔大賽 以及 2024年長安大學結(jié)構(gòu)設(shè)計邀請賽，建工科協(xié)正在逐漸成長。一年多來，我努力向團委、學生會等學院兄弟單位學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，并且通過網(wǎng)絡等方式學習其它名牌高校的校園科技發(fā)展的動態(tài)，以及其它高校學生科協(xié)組織建設(shè)、活動創(chuàng)新等方面的思路，使我對未來的工作充滿期待。 首先跟不認識我的人介紹一下，也跟認識我但不熟悉我的人強調(diào)一下 我的名字，我叫魏媛，來至 2024 年級臨床 9 班，是現(xiàn)任科協(xié)主席，今天很榮幸能參加這樣一場隆重的競選 站在這里，我非常的緊張，因為我看到今天主席團的幾個候選人都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。為科協(xié)吸收了大量的新鮮血液。 （一）科協(xié)現(xiàn)在的干部體制還不是十分健全 第 11 頁 共 19 頁 1 終身制 干部任用目前還在某些程度上存在終生制，許多成員因此而抱有一種 不在其作，不謀其技 的想法，把自己定位在一個較低的層次上，大大壓制了工作的積極性 2 青黃不接 大多數(shù)干部都不習慣于和成員交流處理經(jīng)驗而只是單純地分配任務，一方面干部吸收不到見仁見智的意見，另一方面，成員習慣于被動地接受任務而沒有鍛煉到獨自處理活動的能力，這樣，老干部離休以后，沒有給下一任干部留下任何經(jīng)驗，使得陷入了青黃不接的境地，新干部還要從頭摸索，造成了人力和時間的浪費 3 年長為尊 該守舊觀念依然存在， 資歷 二字幾乎成為任用干部的唯一標準，老成員固然有經(jīng)驗，新成員更有活力和干勁，選拔任用干部時應多方面權(quán)衡，不可把目光瑣定在所謂的 資歷 二字上。部門的相關(guān)合適活動在部門內(nèi)部進行相關(guān)活動方法招標。我對科協(xié)懷著滿腔的熱忱，也希望科協(xié)給我翱翔的天空。大一至今，我先后擔任汽車學院團委科協(xié)科技競賽部干事和副部長，并且擔任班級團支書，大二進入校青馬骨干基礎(chǔ)班進行學習并擔任學習委員，大二下學期擔任?？茀f(xié)主席助理?？萍几傎惒恐饕撠熚以禾魬?zhàn)杯及其他一些學術(shù)類競賽的相關(guān)工作，在撰寫通知、組織申報、審核檢查、信息 第 16 頁 共 19 頁 匯總等工作中鍛煉了我的材料撰寫能力，并養(yǎng)成了嚴謹細心、認真落實的工作態(tài)度。我也相信我也會像科協(xié)的前輩一樣，將我所得回報給科協(xié)，讓它永遠充滿朝氣與活力，不斷發(fā)展與拓新。 第三、做強品牌活動、打造科協(xié)特色。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。 第 19 頁 共 19 頁 謝謝大家。汽車科協(xié)像一個奮力奔跑的少年，勇于追夢，勇于拼搏，終將讓所有人看到我們的輝煌。對于以往的經(jīng)典活動，要推陳出新，做出更加符合校園生活、專業(yè)特色和時事熱點的活動方案。 下面請允許我將工作計劃做一下簡單陳述： 第一、完善組織結(jié)構(gòu)，使分工明確、安排合理。 大二一年擔任科技競賽部副部長一職，我部成功舉辦了挑戰(zhàn)杯五院聯(lián)合宣講會、無碳小車設(shè)計大賽等活動，并負責了、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報，已經(jīng)全年的挑戰(zhàn)杯有關(guān)工作。我付出了很多，也得到了很多 。 我是 xx，來自 11 級 xx 班。競選成功者可在學年末部門競選中有適當加分 （五）對于活動抓大放小，將重點放在學習和科技兩個方面，學習方面，重點放在校內(nèi)多做融會醫(yī)學特色的相關(guān)活動，并密切關(guān)注同學們在學習方面的需求，及時作出響應，科技方面，重點放在校內(nèi)，但著眼點要在校外，對于挑戰(zhàn)杯 創(chuàng)新計劃大賽 這樣的精品活動要繼續(xù)完善，并加大宣傳力度，努力在全校建立更大的反響力本資料權(quán)屬文秘 家園嚴禁復制剽竊及科技氛圍，密切關(guān)注社會上具備校園反響力并適合醫(yī)科院校的科技活動的內(nèi)容及形式，搭起校內(nèi)外的科技信息之橋，科協(xié)最近成立的計網(wǎng)中心也的作為后科技活動方面的工作重點所在，該部門的科技優(yōu)勢及宣傳優(yōu)勢可充分利用，推廣科協(xié)的品牌活動，并繼續(xù)保持并發(fā)展與各教研室的良好關(guān)系，積極組織特色活動，打造品牌優(yōu)勢。繼承以前的好的經(jīng)驗并括充發(fā)展，在活動中要把自己的經(jīng)驗留給下一任干部， 1 創(chuàng)新性不足 許多干部對于以前沒有嘗試過的事情不敢嘗試，不愿嘗試， 第 12 頁 共 19 頁 怨天尤人，活動范圍太小的同時都沒有注意到是自己在給自己開辟某地，對于科協(xié)這樣一個科技氛