4競聘演講稿的寫法(完整版)
【正文】 黨員的身份來嚴格要求自己。 第三，緊盯項目跟蹤和推進。所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。因此，除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外，還要注意以下問題： 1 實事求是，明確具體 競聘者應(yīng)實事求是，言行一致。目標還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論?？煞謨蓚€層次。一般用 “ 各位評委 ”“ 各位聽眾 ”即可。 3 正文 （ 1）開頭。一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比較與選擇。共 2 頁，當前第 1 頁 12 競職演講稿的寫法 c 提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案?；?第 3 頁 共 11 頁 本目標必須有切實可行的措施做保證。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。 篇一 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好。按照招商科的月度例會要求，對項目進行調(diào)查研究、分析思 考，了解項目洽淡進展情況及存在問題，積極做到有問題及時與領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。 “ 一個原則 ” 即為領(lǐng)導分憂 我將想領(lǐng)導之所想，聽從組織和領(lǐng)導安排，只要是對（地區(qū)）有利的我都積極做好，堅決不挑挑揀揀。一項是制定科學的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學性和藝術(shù)性 。所以，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。 我叫劉鵬，今年 44 歲，中共黨員，本科學歷， 1984 年在禹王臺工商分局副科級干部競聘演講稿工作，先后擔任經(jīng)濟檢查股副股長、股長， 20xx 年 *月任經(jīng)檢支隊副中隊長（副科級）， *年8 月任開發(fā)區(qū)分局副局長至今。 二、事業(yè)責任副處級干部競聘演講稿。 五、具有對全面工作的駕馭能力。副科級干部競聘不僅是一個職務(wù)，更是一種責任。 各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的科級干部競聘上崗，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。 第 11 頁 共 11 頁 我的演講結(jié)束。 三、團結(jié)協(xié)作，銳意進取。我學會了運用 “ 十個手指彈鋼琴 ” 的領(lǐng)導方法，
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