4競職演講稿——辦公室主任(完整版)
【正文】 撰寫年度計劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。 也許有人會問。 目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。、 quot。、 quot。文章要長人志氣，發(fā)人深省。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理 **，而《華僑城集團憲》是 第 7 頁 共 7 頁 中國國有企業(yè)的第一個管理 **（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)。明天會更好 quot。 物理學上的 quot。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值。、 quot。technology 信息技術(shù)）評論quot。我想，如何在目前的氛圍中培育 **電信獨特的企業(yè)文化，對 **電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)文化是什么。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù) 第 5 頁 共 7 頁 是最簡單不過了，購買 5000~10000 元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn) **州電信分公司的電子文檔與 資料共享。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準確 第 4 頁 共 7 頁 的決策依據(jù)。為了能更好地為 **電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手： 一、認真學習方針政策和法律法規(guī) 例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。我想，
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