【正文】 不虛假。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。（1）加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程 電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、internet（國(guó)際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的篇二：2013年電信公司辦公室主任的精彩競(jìng)聘演講稿 時(shí)間:20121102 16:10來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 177 次幾年來，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員，可以說已經(jīng)把公司當(dāng)成了我的函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤(rùn)色增彩。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。第一篇：電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿精選范文:電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿(共2篇)冬天來了，我也來了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！[電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿(共2篇)]篇一：電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿 電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿冬天來了，我也來了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！（請(qǐng)伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)！）我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來[電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿(共2篇)]說，我參加今天的競(jìng)選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由！今天，我演講的主題是繼往開來 有所作為 選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoft word 2000、wps 2000、lotus 123 office ，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤(rùn)色增彩。在這一點(diǎn)，萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成LAN（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。我們要把《***》信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。二、為各部室服務(wù)。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《文山電信憲章（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。但同時(shí)，我又覺得，這也是一次難得的機(jī)會(huì)，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設(shè)計(jì)和展望一下未來。二是認(rèn)真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。因?yàn)?，我覺得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次。二，對(duì)所競(jìng)崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路我所競(jìng)的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。作好督辦檢查工作，全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。通過整改，全面提高綜合辦的工作效率。⒌認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。但同時(shí)，我又覺得，這也是一次難得的機(jī)會(huì)，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設(shè)計(jì)和展望一下未來。二是認(rèn)真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。因?yàn)椋矣X得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次。二，對(duì)所競(jìng)崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路我所競(jìng)的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。應(yīng)該說辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。年參加市郵電局組織的黨的知識(shí)大賽獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。年月至今，自己在公司辦公室主任這個(gè)崗位上，雖說滿打滿算還不到兩年，但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時(shí)，在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，那就是懂規(guī)矩、講程序。所以在工作中，自己始終堅(jiān)持做到嘴勤、眼勤、手勤。我于年月日在市郵電局參加工作，年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；年至年月任市郵電局檔案室主任；至年月任市電信局辦公室副主任。⒍要熱情周到地做好事務(wù)性工作。應(yīng)該說，這項(xiàng)職能是辦公室各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，在一定意義上說，它也代表著公司的門面和形象。⒉整頓部門工作作風(fēng)，提高工作效率。應(yīng)該說辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。年參加市郵電局組織的黨的知識(shí)大賽獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。年月至今，自己在公司辦公室主任這個(gè)崗位上，雖說滿打滿算還不到兩年，但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時(shí)，在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，那就是懂規(guī)矩、講程序。所以在工作中，自己始終堅(jiān)持做到嘴勤、眼勤、手勤。我于年月日在市郵電局參加工作，年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；年至年月任市郵電局檔案室主任；至年月任市電信局辦公室副主任。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)文山州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。關(guān)于建設(shè)文山電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。其中