4離退休干部服務(wù)管理工作問題的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 名；事業(yè)單位 2 名；企業(yè) 7 名；上劃企業(yè) 2 名。居住鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村 640人，占 %，居住縣城及以上城市 1010 人，占 %。企業(yè)退休干部因改制等原因原單位不存在的，由原單位的主管部門服務(wù)管理。在我縣調(diào)研的兩個社區(qū)，僅有 10 名和 9 名工作人員，工作量大，多是身兼數(shù)職，無為離退休干部服務(wù)管理的專職工作人員，對離退休干部服務(wù)管理工作心有余而力不足；三是社區(qū)無活動經(jīng)費。各級黨委、政府應(yīng)將利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)管理工作納入本地和諧社會、和諧社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，成立由相關(guān)部門和單位參加的領(lǐng)導(dǎo)組，做到明確分工，協(xié)調(diào)配合，確保服務(wù)管 理工作有效開展。首先 是加強宣傳引導(dǎo)。利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采取集中服務(wù)和上門服務(wù)、無償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合的方式，在日常服務(wù)、醫(yī)療咨詢、家庭病床、家政服務(wù)、精神慰籍和權(quán)益維護(hù)等方面提供服務(wù)和照顧。激發(fā)他們關(guān)注社區(qū)、熱愛社區(qū)、積極參與社區(qū)建設(shè)，融入到社區(qū)中來。 完善各項制度。其次是創(chuàng)新服務(wù)模式，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同做好社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作。一是要把社區(qū)室內(nèi)外活動場地建設(shè)列入本地城鎮(zhèn)建設(shè)的總體規(guī)劃；二是加大社區(qū)活動場地建設(shè)和活動經(jīng)費的投入；三是為社區(qū)配備與服務(wù)管理工作相適應(yīng)的專職服務(wù)管理工作人員。四是部分社區(qū)干部認(rèn)識不到位，認(rèn)為離退休干部愛提意見建議，自己工作受到監(jiān)督約束，不愿吸收離退休干部參加有關(guān)會議和學(xué)習(xí)等活動；五是部分離退休干部存在一定顧慮，擔(dān)心把他們推給社區(qū)服務(wù) 管理，原單位不再關(guān)心過問。二是在這次調(diào)研的縣城居住
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