4看守所管教年終總結(jié)(完整版)
【正文】 史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。 針對(duì)以上問題，我為明年確定了努力方向是。嚴(yán)格遵守公安部的 “ 五條禁令 ” ，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。 二、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。看守所承擔(dān)打擊犯罪的職能主要是通過教育感化深挖犯罪工作來體現(xiàn)的。保障在押人員的合法權(quán)益，就是保障在押人員的合法權(quán)利和義務(wù)。 人性化管理就是從人的基本屬性出發(fā)，為促使在押人員人性向美好的一面轉(zhuǎn)化所采取的一系列管理方式的總和，這既是上級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)部門的要求，也是公安執(zhí)法規(guī)范化的必然趨勢(shì)。管教民警就是要在管理中增長知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、樹立威信。 二、要做好管教工作必須在管理和教育上下功夫 。 責(zé)任心是做好任何工作的內(nèi)在動(dòng)力和力量源泉，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心是做不好、也做不成任何事的，管教工作便是如此。 第 1 頁 共 8 頁 看守所管教年終總結(jié) 看守所管教怎么寫年終總結(jié)。努力提高自身的綜合素質(zhì)是做好管教工作的根本保證。管教工作就是要堅(jiān)持管、教并重，以管帶教、以教促管，二者相輔相成。 教育就是教育、感化、挽救在押人員。要落實(shí)好這一工作，首先必須以嚴(yán)格 管理、依法管理為前提。如應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)在押人員的訴訟權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、婚姻權(quán)、選舉權(quán)等?？词厮沁`法犯罪的 “ 情報(bào)資料庫 ” ，具有其他警種所不具備的優(yōu)勢(shì)和手段，管教工作做好了，就能最大限度調(diào)動(dòng)在押人員坦白、檢舉的積極性，更有效的打擊違法犯罪。 一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不但向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無 私奉獻(xiàn)。一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。三是 打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì) 性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。 總之作為一名管教民警要熱愛自己的工作，要做到干一行、愛一行、專一行，要實(shí)實(shí)在在沉下來干工作
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