【正文】 員干部責(zé)任心，從思想上杜絕治黨不嚴(yán)、疏于管理等問題。針對政治紀(jì)律方面，對內(nèi)要嚴(yán)正視聽，懲戒 “ 歪曲黨史、軍史 ” 等錯誤，明確禁止拉幫結(jié)派、對抗組織審查、搞無原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律的行為。要針 對自己的缺乏慢慢來培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力。 思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 聽取員工的意見和建議不夠或過于狹隘，缺乏與員工面對面的溝通交流，同時支 部成員之間的溝通協(xié)作不到位，造成支部工作開展有時不順暢。 工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)，工作有思考，但缺乏跟蹤、檢查和 第 3 頁 共 20 頁 指導(dǎo)，狠抓落實(shí)的精神不夠，往往達(dá)不到預(yù)期效果。 存在聽不進(jìn)意見和建議的問題。對于下基層問題，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。對于下基層發(fā)現(xiàn)的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向公司黨委匯報(bào)。工作中注意克服耍 “ 權(quán)威 ” 作風(fēng)，耐心傾聽同志們的意見和建議；時刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁；對于別人提出的意見要認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，不輕易否定，也不一味盲從。黨支部書記對于各項(xiàng)工作的布置，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人，在工作開展的前期中期和后期都要組織人員進(jìn)行跟蹤、檢查和指導(dǎo)，對于過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，最終達(dá)到預(yù)期效果。黨支部書記在日常的管理工作中，要做到主動到各部門去了解員工的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取員工對工作開展的意見和建議；支部之間要不斷加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)協(xié)作。要堅(jiān)持教育培訓(xùn)，不斷提高能力素質(zhì)。 不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。 強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，嚴(yán)肅 “ 老鄉(xiāng)會 ” 問題。 嚴(yán)肅生活紀(jì)律，杜絕作風(fēng)不正情況。 …… 有時在工作中慵懶閑散，對工作內(nèi)容沒有做到一個良好的有序分類，工作有拖沓現(xiàn)象 。 10 月 10 日 《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》 每個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是一面旗幟，值得我們好好學(xué)習(xí)。對照人民群眾新期待；對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。 第四篇。落實(shí)中央決策部署搞變通，嚴(yán)重者或開除黨籍 條例第五十條明確，落實(shí)黨中央決策部署不堅(jiān)決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者 第 13 頁 共 20 頁 開除黨籍處分。 收受可能影響公務(wù)執(zhí)行的有價證券、股權(quán)等，嚴(yán)重者開除黨籍第八十八條規(guī)定，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品 、禮金、消費(fèi)卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。 這其中就包括改變公務(wù)行程，借機(jī)旅游的；參加所管理企業(yè)、下屬單位組織的考察活動，借機(jī)旅游的等等。 對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響的將被處分 第一百三十六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不重視家風(fēng)建設(shè)，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 批評與自我批評不夠。藥房管理工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式定式。加快全面實(shí)施崗位責(zé)任制。我作為科室管理人員更要以身作則，做好表率。 二、改進(jìn)措施 加強(qiáng)政治理論 學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想 第 20 頁 共 20 頁 信念。覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病。隨著工作年限的增加，對藥學(xué)方面綜合知識的學(xué)習(xí)的熱情積極主動性不夠。 利用黑惡勢力欺壓群眾，或充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ，嚴(yán)重者開除黨籍 條例第一百一十五條規(guī)定，利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” 的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍 第 17 頁 共 20 頁 處分。 通過民間借貸等金融活動獲取大額回報(bào)，影響公正執(zhí)行公務(wù)的，依照前款規(guī)定處理。制造傳播政治謠言，嚴(yán)重者開除黨籍 條例第五十二條規(guī)定，制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。最新 “ 負(fù)面清單 ” 發(fā)布全體黨員注意。 。 。 …… 有時自行其是，缺乏與其他人的溝通和協(xié)作，缺乏團(tuán)隊(duì)意識。 第二篇：黨員負(fù)面清單黨員個人負(fù)面清單 存在的主要問題 存在問題的主要表現(xiàn) 整改措施及承諾 不在組織 不像黨員 不起作用 不守規(guī)矩 （每個主要表現(xiàn)至少有 12 個事例） 學(xué)習(xí)的主動性差、認(rèn)知能力差