4目標(biāo)管理責(zé)任書4篇(完整版)
【正文】 政村、社區(qū)、單位要把社會(huì)管理綜合治理工作納入本年度工作總體規(guī)劃，制定綜治年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施抓好落實(shí)。扎實(shí)開展 企地共建活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的政治環(huán)境，安全穩(wěn)定的管理環(huán)境，規(guī)范有序的法治環(huán)境，公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。 第 6 頁 共 16 頁 九、嚴(yán)厲打擊制販毒品的違法犯罪活動(dòng)。確保各類影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調(diào)處。 三、切實(shí)加大維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)和工作、例會(huì)、信息傳遞制度。 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任書，工作成績顯著，被評(píng)為縣級(jí)或縣級(jí)以上安全工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，由縣教育局給予嘉獎(jiǎng)或表揚(yáng)。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全宣傳教育，每學(xué)期安排專題教育不少于 2 課時(shí)，出專題黑板報(bào)不少于 1 期。 認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，經(jīng)常排查調(diào)處不安定因素，及時(shí)調(diào)解師生矛盾、糾紛，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)、解決在內(nèi)部、解決在基層，努力減少因民間糾紛激化而轉(zhuǎn)為刑事、治安案件 。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)包一級(jí)，一抓到底，層層落實(shí)。 建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，注重調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期檢查督促。加強(qiáng)教育、疏導(dǎo)，不發(fā)生涉及面廣、影響大、危害社會(huì)的惡性事件。 深入開展創(chuàng)建平安校園活動(dòng)，學(xué)校安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案健全，措施落實(shí)到位 。 對(duì) 不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任書，工作不深入，安全工作機(jī)構(gòu)不健全，措施不落實(shí)，造成本單位安全管理嚴(yán)重混亂或出現(xiàn)重大安全事故、安全責(zé)任事故的學(xué)校，對(duì)責(zé)任人限期改正或通報(bào)批評(píng) 。深入開展同 xx 等邪教組織的斗爭(zhēng)，切實(shí)做好四個(gè)納入。正確處理各類人民內(nèi)部矛盾，積極調(diào)處種類民間糾紛。加強(qiáng)戒毒工作，降低復(fù)吸率。 十二、認(rèn)真落實(shí)《 XX 市社會(huì)管理綜合治理一票否決權(quán)實(shí)施辦法》，轄區(qū)內(nèi)各單位開展社會(huì)管理綜合治理達(dá)標(biāo)活動(dòng)的參與率達(dá)成協(xié)議 100%，合格率達(dá) 95%以上切實(shí)行使一票否決權(quán)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的單位取消其評(píng)選文明單位、先進(jìn)集體等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)資格。一把手是綜治工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，年度內(nèi)專題研究綜治工作不少于 4 次，對(duì)涉及綜治全局性的重大問題要及時(shí)研究，及時(shí)決策，重大活動(dòng)親自過問，親自參加，逐級(jí)建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。堅(jiān)決查禁和依法打擊邪教組織和非法宗教活動(dòng)，積極做好處理對(duì)社會(huì)有危害的氣功組織的工作，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，集體越級(jí)上訪得到有效控制。積極開展掃黃打非活動(dòng)，清除黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，大力開展創(chuàng)建無毒社區(qū)（村）和不讓毒品進(jìn)我家活動(dòng)，最大限度降低毒品的危害性。 十二、健全完善刑釋解教人員安置幫教組織，拓寬安置渠道，落實(shí)安置幫教措施，重新違法犯罪率不超過 5%。 全年支出 _____元 。 3）直接經(jīng)濟(jì)損失 10萬元以上 。 重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的 2%以內(nèi)。輕微投訴。 自覺接受集團(tuán)公司各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查，接受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)。 2）獎(jiǎng)金提取的系數(shù)為 ，獎(jiǎng)金數(shù) =獎(jiǎng)金基數(shù) *系數(shù) 。 2）因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，以財(cái)務(wù)帳面為依據(jù)按實(shí)際情況分別計(jì)算原崗位和現(xiàn)崗位應(yīng)得獎(jiǎng)罰 。 4）若發(fā)生不可抗力而致使經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由集團(tuán)公司與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人共同處理 5）本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效。 節(jié)約部分 20%作為子公司獎(jiǎng)金， 80%上繳給集團(tuán)公司 。 積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。 每季度開展一次客戶互動(dòng)或走訪活動(dòng)。 1）子公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)，沒有實(shí)施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯(cuò)，經(jīng)客戶多次提出而得不到解決的投訴 。 員工上崗培訓(xùn)合格率達(dá) 100%。 凈利潤額 _____元 。 十四、采取積極措施預(yù)防和減少青少年違法犯罪，繼續(xù)整頓校園周邊環(huán)境，各中小學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長，每季度開展一次法制教育活動(dòng)，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，在校
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