4牛奔中學中層干部競聘上崗實施方案(完整版)
【正文】 公布。根據(jù)民主測評結果和民主推薦票數(shù)，擇優(yōu)確定中層干部候選人，并組織考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。對照條件，學校中層干部競聘工作領導小組進行資格審查，確定中層干部候選人名單。主任 1 人（上級委派）。 參加競聘人員須具備的基本條件。 ，充分民主的原則。采用民意測評、群眾推薦的形式。 ，堅持四項基本原則；擁護黨的各項方針、政策；有清醒的政治頭腦，作風正派，品行端正；有熱心與創(chuàng)新的激情；有良好的心理素質，堅持原則，秉公辦事；勤政廉潔，遵紀守法，有較強的事業(yè)心責任感，有良好的群眾基礎。 六、方法程序： 、總支委聯(lián)席會議，成立由校長室、總支委、工會組成的 z 省牛奔高級中學中層干部競聘工作領導小組。 。 。 七、日程安排： 月下旬，學校黨支部和學校行政召開聯(lián)席會議，傳達教育局文件精神，成立由校長室、黨總支部、工會組成的 XX 省牛奔高級中學干部競聘上崗工作領導小組。 月 13 日下午 2。 月 26 日，辦理移交手續(xù)。 中層干部任職期間，有下列情況之一的，校長可以解除聘任： ⑴ 受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分及以上的； ⑵ 年度考核不合格的； ⑶ 用不正當手段拉選票或賄選的； ⑷ 失職、瀆職，造成嚴重后果的。 落聘或因年齡原因退出現(xiàn)職的，每擔任中層正、副職一屆，分別保留相應 職務待遇一年。 八、有關規(guī)定： 學
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