4煤礦干部廉潔從業(yè)教育經驗做法(完整版)
【正文】 務公開工作。我們及時總結該區(qū)的做法，形成經驗材料進行宣傳，并以制度形式推廣經驗。通過設立廉政網頁，融思想性、知識性、趣味性為一體，實行互動式教育。 二、文化助廉，增強廉潔文化滲透力 我們在黨風廉政宣教工作中注重發(fā)揮廉潔文化的助推器和平臺作用，在全礦勁吹廉潔清風。 第 1 頁 共 4 頁 煤礦干部廉潔從業(yè)教育經驗做法 近年來，我們堅持以人為本，著力抓好 “ 五力 ” 教育，提升了黨員的干部廉潔素質和紀律意識，促進了黨員干部廉潔從業(yè)，保證了企業(yè)又好又快發(fā)展。一是廉潔文化上桌面。使大家在耳濡目染之中有所學，有所思，有所獲。堅持導 向性原則開展先進典型教育。強力推進科務公開、班務公開。 第 4 頁 共 4 頁 五、制度保廉，增強制度教育的執(zhí)行力 堅持制度創(chuàng)新。把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設整體工作之中，統(tǒng)籌組織落實。三是強化過程監(jiān)督。他對照領導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，時刻警醒
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