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4煤礦采煤隊長年終總結(jié)述職報告范文4篇(完整版)

2025-09-14 15:32上一頁面

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【正文】 實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。我隊職工技能水平低,需要鼓勵職工齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難,帶領(lǐng)職工沖鋒。大學(xué)生掘進(jìn)隊每天都應(yīng)將當(dāng)天工人工分上墻公布,每月將當(dāng) 月扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,隊委各項重大決定都應(yīng)遞交職代會 第 5 頁 共 10 頁 進(jìn)行討論。應(yīng)想把大學(xué)生掘 第 4 頁 共 10 頁 進(jìn)隊建設(shè)好,必須緊緊依靠廣大職工 ,充分發(fā)揚民主,發(fā)揮大家聰明才智,憑借嚴(yán)明紀(jì)律和頑強作風(fēng),才能有所收獲。 三、今后的打算 針對以上的不足,決心在明年的工作中著重做好以下幾項工作: ,提高培訓(xùn)效果,使全隊職工,特別是個別的后進(jìn)員工規(guī)范操作,確保安全生產(chǎn)。 ( 3)隊伍剛成立,人員素質(zhì)欠缺。提高職工的工作積極性和主動性,保勤制度。 ,包括井下各種設(shè)備管理臺賬、交接班記錄、安全確認(rèn)記錄、值班記錄。 。 ,打造一流的隊伍。在建隊之初,就廣泛地征集大家意見,同老工人進(jìn)行座談,耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設(shè)看法和建議,集思廣益,然后又建議隊委會進(jìn)行研究,經(jīng)過將近一年的時間,大學(xué)生掘進(jìn)隊出臺各項規(guī)章制度,為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎(chǔ)。真正給職工一個明白,還干部一個清白。 xx092 下順槽于 xx 月 18 日順利貫通,比計劃提前 10 天,而且保證了安全工作萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故。 。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。 及時整改了五 2 運輸大巷、五 2 回風(fēng)大巷存在的隱患,保證了巷道安全行人和通風(fēng)。 (五)、積極完成了生產(chǎn)礦長、調(diào)度室等上級單位交辦的有關(guān)臨時性的任務(wù)。 抓好班組管理,班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織,也是事故的發(fā)生地,因此必須強化班組管理。今后的工作中我隊要加大對作業(yè)現(xiàn)場的各種違章現(xiàn)象的制止力度,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象必須立即制止,對查出的問題立即進(jìn)行 安排處理;堅決糾正違章行為,嚴(yán)防人身傷害事故、人員責(zé)任事故的發(fā)生; 建立健全各項制度 做好日常工作的同時,積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 (二)、開展工作缺乏創(chuàng)新性,方法還比較單一; (三)、沒有形成有效的完整的約束體系和管理制度。
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