4煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(完整版)
【正文】 最高水平，在提前 120 天完成全年 85 萬噸生產(chǎn)計劃后，又相繼提前95 天、 84 天實現(xiàn) 95 萬噸奮斗目標和創(chuàng)百萬目標，截止 11 月 30日，全礦完成原煤生產(chǎn) 1202412 噸，提前 31 天完成年初制定 120噸創(chuàng)水平目標，現(xiàn)將 “ 文明單位 ” 創(chuàng)建工作匯報如下： 一、班子建設(shè)方面 首先，班子成員堅持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。按照 “ 八堅持，八反對 ” 要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，把維護和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益 “ 團結(jié)、戰(zhàn)斗、高效 ” 的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標，發(fā)揮核心作用。充分利用宣傳輿論陣地，廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡報》及時通報創(chuàng)建動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，動員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻。深入開展了春風(fēng)進萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實事，礦班子成員、中層干部與困難戶分片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸 款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措 160 萬元現(xiàn)金，解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。我們深入貫徹落實《全民 第 6 頁 共 8 頁 健身計劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動，啟動了萬名職工家屬健身計劃，開展了萬人長跑賽，舉行了慶七、一晚會，參加了集團公司 “ 頌歌獻給黨 ” 歌詠比賽，奪取了桂冠。 今年以來，我們積極探索新形式下創(chuàng)建文明單位的新路子，在前進中提高，在提高中發(fā)展，依據(jù)上述情況，自我評定，我礦基本上達到了集團公司文明單位的考核標準，但離要求還有一定的距離，我們將虛心聽取意見和建議，進一步加大創(chuàng)建力度，實施軟硬件創(chuàng)建規(guī)劃，發(fā)揚成績，彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)
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