4模范黨員創(chuàng)優(yōu)爭先自查報告(完整版)
【正文】 工作作風不夠深入 一是到鄉(xiāng)村調查少。認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好人緣就行了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功、但求無過的思想所代替。 三是在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流。三是指導工作不力。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。表面上貌似謙虛，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協調、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，高標準完成工作任務，協調分管股室團結同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率 。 三、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。 針對自身查擺出來的問題，感到距離五個模范黨員的要求相差很遠，決定在今后的工作實踐中認真整改，努力做到以下幾點： 一、加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。特別是經常醉酒滋事，
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