4某年礦長年度考核個人總結(jié)范文(完整版)
【正文】 能鑒定 178 人并全部合格。 （三）、加強(qiáng)安全教育及職工培訓(xùn)工作。 2024年以來，以開展 “ 百日安全賽 ” 、 “ 機(jī)電設(shè)備大會戰(zhàn) ” 、“ 一通三防隱患排查及治理 ” 、 “ 安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?” 、 “ 安全知識競賽 ” 、 “ 機(jī)電運(yùn)輸安全大排查 ” 、 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、最 第 3 頁 共 12 頁 全面的范文參考寫作網(wǎng)站 “ 每日一題、自救器、滅火器學(xué)習(xí) ” 、“ 準(zhǔn)軍事化管理 ” 、 “ 兩述工作、 “ 風(fēng)險預(yù)控 ” 、 “ 雙七條 ” 、“ 千百萬談心對話 ” 等活動為契機(jī)，充分利用板報、櫥窗、宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，全年在 XX 縣區(qū)內(nèi)、井口、職工公寓等地點懸掛安全橫幅 50 多條、張貼安全標(biāo)語 400 多條，辦黑板報 200 多期，發(fā)放安全知識宣傳資料 500 多份。 第 2 頁 共 12 頁 完成了 12040 工作面、 12 煤柱改造巷、 12030 改造巷、12050 下輔巷等的掘進(jìn)工作。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年礦長年度考核個人總結(jié)范文 更多 2024 年個人工作總結(jié)，個人工作總結(jié)范文，個人總結(jié)范文，年度個人工作總結(jié)，年終個人工作總結(jié)，年度考核個人總結(jié)，年終考核個人總結(jié)等范文，請關(guān)注個人工作總結(jié)欄目。目前 12050 上、下輔巷、 12 采區(qū)膠帶運(yùn)輸下山掘進(jìn)工作面正在緊張施工中。 （二）、加大安全投入，不斷完善安全設(shè)施。 根據(jù)礦井實際 制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃，并按照年度職工培訓(xùn)計劃組織進(jìn)行了全員培訓(xùn)，其中各專項培訓(xùn)累計培訓(xùn)2632 人次 。 嚴(yán)格按照公司要求，對新工人進(jìn)行了不少于 12 天 96 學(xué)時的崗前培訓(xùn)，全年共招收新工人 126 人。掘進(jìn)工作面嚴(yán)格落實“ 預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采 ” 的防治水原則，堅持鉆探物探相結(jié)合的方法，對有異常情況制定專項探放水措施進(jìn)行鉆探驗證，工作總結(jié)切實做好了探放水工作，有效保證了我礦的安全生產(chǎn)。在進(jìn)行回柱作業(yè)時，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一人操作，一人監(jiān)護(hù) ” 。對于現(xiàn)場設(shè)備的管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制，各項檢查、試驗，要堅持做到誰操作誰簽字，并將記錄存檔備案。對于查出的問題利用短信平臺進(jìn)行通報，并進(jìn)行督促落實， 2024 年 我礦共迎接各項檢查 109 次，查出安全隱患 1430 多條。對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考評結(jié)果差的個人和班組進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。根據(jù)紅旗公司人員管理制度，2024 年對于長期不上班人員進(jìn)行了清退，累計 80 人次。 （二）、民主法制建設(shè)不斷增強(qiáng)，全礦保持持續(xù)穩(wěn)定。確保職工在舒適的環(huán)境中就餐，讓職工吃的 “ 放心 ” 。 首先從礦隊干部到每名職工實行目標(biāo)責(zé)任制，緊扣公司下達(dá)我礦的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，實行對口管理，從而激發(fā)了各級干部的工作熱情和干勁。 深化安全宣傳教育，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)。 要深化細(xì)化生產(chǎn)性成本管理。 以上是紅旗二礦今年以來所做的一些主要工作，雖然取得了 第 11 頁 共 12 頁 一些的成績，但與紅旗公司黨委和公司董事會
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