4某年政治生態(tài)情況自評報告(完整版)
【正文】 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè) 是軟任務(wù)，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)，可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。 原因分析。通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和三公經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題 。 原因分析。堅持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念， 細(xì) 第 6 頁 共 7 頁 化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。制定印發(fā)《 xx 市 xx 局關(guān)于開展走親連心三服務(wù)活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于 x 次。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓(xùn)、考察活動的審核， 第 7 頁 共 7 頁 組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實效。制定出臺《 xx市 xx 局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合不忘初心、牢記使命兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，重點抓好 1234 支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、三會一課和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果后半篇的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用 。 原因分析。抓好黨建是 最大的政績的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。個別中層干部沒有
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