4某年政風行風作風工作總結(完整版)
【正文】 組織的 “ 遵守黨章、執(zhí)政為民 ” 主題教育活動，起草在局系統(tǒng)黨員干部中開展 “ 遵守黨章、執(zhí)政為民 ” 主題教育活動實施意見，抓好反腐倡廉教育，公文寫作教育廣大黨員加強黨性鍛 煉，增強黨章意識，確保理想信念不猶疑、不含糊、不動搖，教育和引導黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，進一步創(chuàng)新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結合起來，局級領導干部參加全市組織的 第 3 頁 共 12 頁 觀看蔡樹林走向墮落警示教育專題片，組織機關黨員干部觀看“ 美麗工程的背后 ” 警示教育電教片等，增強創(chuàng)新性、針對性和實效性。預計今年全市建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值 240 億元，同比增長15%，實現(xiàn)施工面積 3200 萬平方米，同比增長 15%，新 開工面積1680 萬平方米，同比增長 18%，竣工面積 1300 萬平方米，同比增長 15%，從業(yè)人員保持在 13 萬人。同時按照文件要求，認真組織實施。四是深入開展治理商業(yè)賄賂專項教育工作 ，根據(jù)市治賄辦的要求，在建工系統(tǒng)組織開展了治理商業(yè)賄賂專項工作：一是認真貫徹全市治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，建立健全商業(yè)賄賂專項工作領導小組，明確領導小組組長、辦公室等人員職責，設立舉報電話。通過自查自糾大家表示：治理商業(yè)賄賂工作是一項復雜而艱巨的任務，建筑領域又是治理商業(yè)賄賂的重點領域之一，企業(yè)要 生存發(fā)展，只有靠信譽 第 5 頁 共 12 頁 和質(zhì)量才能占領建筑市場。二是進一步加強 第 6 頁 共 12 頁 機關作風建設。嚴格各種資質(zhì)、資格、職稱、項目經(jīng)理的審核審批制度。6 月份組織通州建筑業(yè)無錫推介會。推薦 50 個工程項目參加省級文明工地評選、 208 個工程項目參加 x 市級評選。進一步加強節(jié)假日期間黨風廉政建設教育，認真落實工作日午間禁酒和公務接待規(guī)定，并對機關工作人員收受禮金、禮品情況進行了登記，今年沒有違規(guī)收送禮金券和貴重禮品、大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財，參與賭博和各種迷信等活動。繼續(xù)協(xié)助該企業(yè)進行大慶人民銀行工程案的訴訟，在判得 4300 萬元的工程款和違約金后，繼續(xù)向高院上訴，堅決維護工程款的優(yōu)先受償權，目前已達成和解協(xié)議，順利執(zhí)行程序。三是與下屬企事業(yè)單位簽訂黨風廉政責任狀。我們將高度重視這些問題，采取有效措施，切實加以解決。四是完善考核制度。據(jù)統(tǒng)計今年接待處理群眾來 訪 20 多批， 400 多人次，勸阻越級上訪 2 起， 70 多人次，清理拖欠工程款舉報信件 5 封，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資 萬元。 五、確保穩(wěn)定、積極做好信訪舉報工作 今年收到群眾來信 3 封。推進科技創(chuàng)新，致力質(zhì)量攻關。抓好源頭活水工程，利用春節(jié)期間前方施工隊人員回家團圓的有利時機，在全系統(tǒng)舉辦了入黨積極分子培訓班，有 64 名同志參加 第 8 頁 共 12 頁 了培訓。同時對局組織人事、財務制度和經(jīng)費使用、重點工程、辦公用品采購、服務經(jīng)濟軟環(huán)境建設、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、廉潔自律情況進行監(jiān)督，有效解決了制度有人建 ，落實無人管的狀況，做到了監(jiān)督者有章可依，被監(jiān)督者有規(guī)可循。三是努力從源頭上治理腐敗。根據(jù)市紀委要求，我們結合建筑企業(yè)特點，制定了《關于開展廉政文化進企業(yè)教育活動的實施意見》，明確廉政文化進企業(yè)的目標要求，主要內(nèi)容的形式。三是組 第 4 頁 共 12 頁
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