4某年康復(fù)科年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 的情況下，使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為 天，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。今年全科共收到錦旗 1 面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的肯定。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人，需要我們給與愛心與信心，更是從人格上尊重病人，這比治療技術(shù)更重要。收入住院病人人次，比去年增加 %。下面是第一小編整理的一些關(guān)于 20xx 年康復(fù)科年度工作總結(jié)，供您參考。在進(jìn)修期間不僅是學(xué)習(xí)了臨床各種先進(jìn)的技術(shù)，而且回科以后將所學(xué)心得展開交流，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室整體業(yè)務(wù)水平。使科室診療工作逐漸 走向良性軌道上來。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務(wù)總收入為 萬比去年 萬增長 %。二是抓單病種費(fèi)用。每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（ 1）徹底整改。制定切實有效的安全管理措施。對有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。堅持以病人為中心，以病人需求為 第 8 頁 共 10 頁 導(dǎo)向，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供親情化服務(wù)，精細(xì)化服務(wù)，便捷化服務(wù)。完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。 健康宣教未做到及時性、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。 。 。 七、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì) 每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)，對新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，康復(fù)效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。 20xx 年是不平凡的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下及我院全體職工 第 7 頁 共 10 頁 齊心努力協(xié)作下，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復(fù)科作為醫(yī)院新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫(yī)護(hù)人員少，工作量大，可是所有醫(yī)護(hù)人員都團(tuán)結(jié)一心的配合工作，康復(fù)科這半年來患者滿意度持續(xù)在 97%以上，廣泛受到患者的表揚(yáng)與肯定，根據(jù)年初工作計劃，及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理質(zhì)量，提高病人滿 意度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、工作業(yè)績基本情況 平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110 人 二、突出品牌，推介科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑。 四、存在問題 廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、精心服務(wù)、愛心關(guān)懷還沒
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