【正文】 、工作專班名單 張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑 職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進行。 1 臺消防車作現(xiàn)場應(yīng)急準備。 、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)，做好招聘現(xiàn)場的防疫指導(dǎo)工作，負責(zé)查看所有招聘會現(xiàn)場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進場工作?；顒咏Y(jié)束后，要認真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。 ，鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 就業(yè)服務(wù)進工地 活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。 三、時間安排 20__年 1 月 29 日至 3 月 10 日 四、活動內(nèi)容 開展 五到位 活動，即宣傳到位，走訪到位，服務(wù)到位，政策到位，維權(quán)到位。在招聘會現(xiàn)場等人員密集場所，做好消防安全及安全保衛(wèi)工作，消除隱患、防范風(fēng)險。 活動時間： __年 1 月 —— __年 3 月 四、工作要求 (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作， 共同開展線上線下招聘活動。特別是返鄉(xiāng)勞動力，外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員。 一、活動時間 __年 1 月 15 日 —— __年 3 月 31 日 二、服務(wù)對象 ? (一 )因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員 。 活動時間： __年 1 月 17 日 —— __年 1 月 31 日。 活動時間： __年 2 月 7 日 —— __年 2 月 14 日 (四 )“ 青春助企，春風(fēng)聚才 ” 線上招聘活動 活動主題：青春助企，春風(fēng)聚才 開展 __年 “ 青春助企，春風(fēng)聚才 ” 線上招聘活動，通過公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息，利用掃描二維碼填寫就職需求的方式，收集求職信息。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形式，結(jié)合實際開展用工徐區(qū)域和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題。 一、活動主題 搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。為各類求職者提供各項就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè) “ 一站式 ” 服務(wù)。 ，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。會場設(shè)置三個區(qū)域，體溫檢測身份登記區(qū)、侯場區(qū)和招聘區(qū)，人員實行 “ 分區(qū)、分批、分時 ”管理，進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進入，每個區(qū)域都嚴格控制一米以上的人員間距。 ，并做好相關(guān)工作。進入招聘會現(xiàn)場用 “ 支付寶 ” 掃一掃健康碼 “ 進入 ” ，離開招聘會現(xiàn)場同樣點健康碼 “ 離開 ” 。 人社局一名干部、高嫣然 職責(zé)：做好招聘情況數(shù) 據(jù)統(tǒng)計工作。二是 3 月 1 日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會 。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將 春風(fēng)行動 活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于 5 月 12 日報區(qū)勞務(wù)辦。使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，進一步提高勞動權(quán)益保障意識。 二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。 創(chuàng)新服務(wù)手段，因地制宜組織開展 “ 農(nóng)民工專場招聘會 ” 、 “ 送崗位下鄉(xiāng) ” 等特色招聘活動，并在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。一是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，動員各類培訓(xùn)機構(gòu)以提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量為目標，開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓(xùn)專業(yè)和課程。 。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。同時充分發(fā)揮省勞務(wù)協(xié)作脫貧信息服務(wù)平臺的作用，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。 集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。 五、活動安排 “ 春風(fēng)行動 ” 分三個階段進行。 一、活動主題 促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧