5社會(huì)組織需求評(píng)估報(bào)告(完整版)
【正文】 三、調(diào)查方法 四、調(diào)查時(shí)間 五、 XX 縣區(qū)社會(huì)組織現(xiàn)狀 （一） XX 縣區(qū)社會(huì)組織數(shù)量與分布從收集到的 XX 縣區(qū)社會(huì)組織名單來(lái)看，在民政局登記備案的 XX 縣區(qū)社會(huì)組織約 **家。而，造成這一問(wèn)題的重要原因就是公益 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 成本的約束，公益人才的薪酬待遇普遍偏低，大多數(shù)未達(dá)到 XX縣區(qū)在崗職工的平均月薪。 （二） XX 縣區(qū)社會(huì)組織真實(shí) 需求 XX 縣區(qū)社會(huì)組織得不到政府資源的傾斜，自然難以實(shí)現(xiàn)人力和規(guī)模擴(kuò)張的需求。各個(gè)孵化基地的可容納性過(guò)小，并且也沒(méi)有一套標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)駐和孵出機(jī)制。并且，在制度上，應(yīng)該建立長(zhǎng)期的公益創(chuàng)投機(jī)制，準(zhǔn)許各類(lèi)社會(huì)組織參與，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的公平競(jìng)爭(zhēng)原則，年年推出一批好的項(xiàng)目，帶動(dòng)一批好的組織進(jìn)入軌道，通過(guò)發(fā)展社會(huì)組織來(lái)發(fā)展
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