20xx年社區(qū)主任工作計劃(完整版)
【正文】 女孩活動。、開展走訪活動，并為其建立檔案。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況 。 三、信息工作： 信息工作是社區(qū)工作中不可缺少的一部分，每天社區(qū)居委會的工作人員和協(xié)理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社區(qū)居民的難事瑣事也需要信息員及時了解反映給社區(qū)領(lǐng)導，才能使問題得到更好的解決。 ，有較強的組織協(xié)調(diào)能力 ?？忌钄y帶如下材料： 1 張復印件 。根據(jù)筆試成績，按錄用計劃 3： 1比例，從高分到低分確定面試人選。 (五 )崗前培訓。 五、考核管理 對選聘進入社區(qū)工作的大學畢業(yè)生的考核管理工作參照社區(qū)居委會主任、副主任考核辦法進行考核。對考核不合格的，應(yīng)及時予以解聘。培訓結(jié)束后，被聘任的大學生到縣社區(qū)中心報到，并根據(jù)組織分配到各社區(qū)崗位工作。面試設(shè)評委 9 人，由民政、人事、監(jiān)察、勞動、財政和社區(qū)中心等相關(guān)人員組成，面試采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布的方式。 3 張。 三、選聘程序 選聘大學生社區(qū)干部，堅持 “ 公平、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，采取自愿報名、公開考試、組織考查、擇優(yōu)聘用的辦法進行。 2024 年社區(qū)主任工作計劃 (二 ) 一、指導思想 圍繞和諧 *、和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，優(yōu)化社區(qū)
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