5市委機構編制指導方案(完整版)
【正文】 （四）領導職數(shù)配備情況。市區(qū)、鎮(zhèn)兩級是本次核查工作 的重點。 三、核查內容 （一）職責運行情況。主要核查黨 政群機關和事業(yè)單位及其內設機構、鎮(zhèn)（街道）領導職數(shù)核定和配備情況，是否符合規(guī)定和要求。 （三）集中核查（ 2024 年 4 月 5 月）。市編辦將適時對各市區(qū)和市直各部門單位的機構編制核查工作進行評估驗收，并在全面總結我市機構編制核查情況的基礎上，形成核查工作報告，報省編辦。 （二）切實落實責任。 （四）嚴肅工作紀律。對擅自設立機構、增加編制、提高機構規(guī)格、超編進人、超職數(shù)超規(guī)格配備干部等違規(guī)違紀問題要堅決予以查處，對核查中提供虛假證明材料、虛報瞞報相關信息數(shù)據(jù)等行為要堅決予以糾正，對違反規(guī)定 進入的人員要堅決予以清退。各級編委主要領導要親自負責，機構編制部門要充分發(fā)揮 職能作用，集中力量，精心組織，認真制定本市區(qū)機構編制核查工作方案。 五、有關要求 機構編制核查工作涉及面廣、政策性強。在此基礎上，建立部門單位機構編制基礎信息檔案，完善機構編制綜合管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，落實編制實名制。主要核查黨政群機關和事業(yè)單位在核定的編制外聘用人員情況，包括批準單位、經費來源、
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