5人力資源半年工作計劃(完整版)
【正文】 的人才隊伍。 嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。 ⑹ 、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。 行政人事總務部在 20xx 年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作： ⑴ 、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司實際工作情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改并完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作： 隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。根據(jù)公司目 前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評 第 2 頁 共 4 頁 價。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源半年工作計劃 人力資源半年工作計劃
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