5企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)調(diào)研(完整版)
【正文】 教材和教學(xué)方法改革。 第三階段，提供培訓(xùn)。系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系主要包括四個階段，即確定培訓(xùn)需求；設(shè)計和策劃培訓(xùn)；提供培訓(xùn)；評價培訓(xùn)結(jié)果。對農(nóng)民工的培訓(xùn)流于形式，或者干脆將其培訓(xùn)由其帶班的工頭進(jìn)行，而工頭在施工中重工作效率輕安全技能培訓(xùn)的現(xiàn)象比較突出。 ，缺乏前瞻性和針對性。盡管大多數(shù)企業(yè)每年都要制訂培訓(xùn)計劃 .且提交有關(guān)機(jī)構(gòu)審議通過，看起來對安全培訓(xùn)工作十分重視，但是，這種 “ 年年歲歲花相似 ” 的培訓(xùn)計劃，往往隨著審批的結(jié)束而 “ 沉睡 ” 在檔案袋里，對全年培訓(xùn)工作沒有多大的實際指導(dǎo)意義。 。從而形成完善的 pdca 循環(huán)。在安全培訓(xùn)中應(yīng)認(rèn)真貫徹按需施教、注重實效的原則。在安全培訓(xùn)中要重視培訓(xùn)教學(xué)方法的研究與開發(fā)。 三、堅持五個結(jié)合。從以往發(fā)生的各類事故教訓(xùn)來看，職工安全技術(shù)素質(zhì)低、自保意識差和違章作業(yè)是發(fā)生 事故的主要原因。安全培訓(xùn)是提高安全素質(zhì)的一項系統(tǒng)工程，也是一個長期、漸進(jìn)、循環(huán)不斷的過程。因此 .培訓(xùn)部門要建立健全學(xué)員學(xué)籍管理檔案，對學(xué)員培訓(xùn)、考核及上崗后取得的成績和進(jìn)步等予以全過 程的 “ 寫實 ” ；要經(jīng)常深入基層，搞好跟蹤調(diào)查 .主動征求基層單位的意見和建議 .定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行實事求是的評估與分析，在遵循教學(xué)計劃和培訓(xùn)大綱的前提下，不斷探討和改進(jìn)教學(xué)方法，增加培訓(xùn)工作的趣味性和實效性，努力提高備課、 第 7 頁 共 7 頁 授課質(zhì)量，力求教學(xué)方式和內(nèi)容貼近實際。但他 第 6 頁 共 7 頁 們有在施工現(xiàn)場的實踐經(jīng)驗和親身感受。安全培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，必須根據(jù)企業(yè)對職工知識與技能的要求而確定 .突
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1