5淺談如何做一名合格的辦公室人員(完整版)
【正文】 供依據(jù)和建議。規(guī)范公司員工的言談舉止、衣著服飾，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象 做好公司后勤預(yù)算，為各部門做好服務(wù)工作。 第二篇：如何做一名合格的辦公室主任如何做一名合格的辦公室主任：辦公室主任的工作可以說(shuō)是非常的寬泛，瑣碎，看起來(lái)好像沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的東西，但其作用確實(shí)不可小視的。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 四是要擺正關(guān)系，吃苦耐勞。辦 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 公室的工作細(xì)小而繁雜，草擬文件、會(huì)務(wù)服務(wù)、公共衛(wèi)生、辦公設(shè)備的日常維護(hù)等等， “ 修電筒、拔牙齒 ” 樣樣都要做，不允許有半點(diǎn)的疏忽。 一是要充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要性。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，起著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用，是架起領(lǐng)導(dǎo)與干部職工心心相通、同舟共濟(jì)的 “ 連心橋 ” ，是一個(gè)單位的 “ 中心樞紐 ” 、信息中心、參謀總部和后勤基地。所以，作為辦公室 人員，首先就要在小事上下功夫，從細(xì)節(jié)上把好關(guān)，做到心細(xì)如發(fā)，細(xì)致入微，盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識(shí)性的錯(cuò)誤；要時(shí)時(shí)、事事從大處著眼、從小處著手，在隨機(jī)中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，在普遍中開(kāi)創(chuàng)新局。辦公室的工作 性質(zhì)決定了其人員只能是丫環(huán)戴鑰匙 —— 當(dāng)家不作主，因此，在主與次、進(jìn)與退、前與后之間如何把握分寸、拿住火候，不僅是其職責(zé)的要求，也是反映一個(gè)辦公室人員能力、素質(zhì)的工作要求主動(dòng)性的關(guān)系，做到參與不干預(yù)，不當(dāng)二領(lǐng)導(dǎo)；親人不盲從，不當(dāng)吹鼓手、馬屁精；干事不誤事，不當(dāng)糊涂蛋。 首先要擺正自己的位置，辦公室主任是單位的管家，領(lǐng)導(dǎo)的參謀，所以一定要有全局意識(shí)，要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理化建議。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 要有積極向上、勤于學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)無(wú)止境，善于掌握新知識(shí)，注重會(huì)計(jì)法規(guī)的更新，用于開(kāi)拓進(jìn)取，在嚴(yán)謹(jǐn)守規(guī)的基礎(chǔ)上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到日新月異、精益求精。以病人滿意作為我們最大追求，用愛(ài)心施術(shù)。 做一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)人員，要學(xué)會(huì)做學(xué)問(wèn)： 創(chuàng)新、進(jìn)取 —— 創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)順應(yīng)時(shí)代潮流的新的要求 。理解力來(lái)源于扎實(shí)的知識(shí)功底，增強(qiáng)理解力必須打牢理論和知識(shí)基礎(chǔ)。 二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。緊緊圍繞推動(dòng)工作的核心，把握切入點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵，真督實(shí)查，確保實(shí)效，真正深入工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一材料，為推動(dòng)工作提供有力支撐。把全心全意為人民服務(wù)，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨牢記在心。執(zhí)行力實(shí)際上直接反映出一個(gè)干部的責(zé)任心、全 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 局觀和大局意識(shí)。我們四室的督查工作涉及領(lǐng)域多、范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)，這就要求我們要有較高的知識(shí)儲(chǔ)備，沒(méi)有厚
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1