5強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)肅黨紀(jì)確保換屆風(fēng)清氣正(完整版)
【正文】 工作平穩(wěn)、有序、健康的要求。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到 “ 三個(gè)到位 ” 堅(jiān)持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作為推動(dòng)換屆順利開展、提高換屆工作質(zhì)量的有力保證，切實(shí)抓好組織實(shí)施，做到 “ 三個(gè)到位 ” 。在換屆工作中，堅(jiān)持 “ 先定方向再行實(shí)施，先定規(guī)則再行操作 ” 的方針，在充分調(diào)研、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的意見 》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察方案》，保證了換屆工作有章可循、依規(guī)操作。在換屆考察過程中，注重廣泛聽取群眾意見，擴(kuò)大民主測評參與人員，拓展談話面，明確規(guī)定了個(gè)別談話人員不得少于參加民主測評人員的 50%。一是體現(xiàn)了 “ 重實(shí)績、重公認(rèn) ” 的用人方針，所有提拔重用的干部，都 第 4 頁 共 6 頁 是組織考察為優(yōu)秀的干部；二是體現(xiàn)了 “ 服務(wù)科學(xué)發(fā)展、重視基層選拔 ” 的用人導(dǎo)向，全縣共有 6 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，6 名鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人大主席重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，提拔了 29 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部得到了進(jìn)位輪崗；三是體現(xiàn)了 “ 優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配強(qiáng)班子 ” 的目的，通過這次換屆，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡比上屆降低 歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡比上一屆降低 歲，班子中年齡在 35 周歲以下的年輕干部達(dá)到了 37 名，班子中有大專以上學(xué)歷的達(dá) %，并有 3 名黨政正職有研究生學(xué)歷，班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，功能得到了增強(qiáng)。先后召開了換屆動(dòng)員會、人事調(diào)整宣布會，并通過深入開展談心談話，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待組織安排， 正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺接受換屆的考驗(yàn)。公布了換屆監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)電子信箱，建立了舉報(bào)專辦制和查核
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1