【正文】 標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各級(jí)黨組織創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做表率的積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。地勘處黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 為主線，以 “ 五好三強(qiáng) ” 創(chuàng)爭(zhēng)為平臺(tái)，實(shí)施 “ 強(qiáng)基工程 ” ，激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)生動(dòng)力。第四工程處青崗坪煤礦黨總支，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定了《黨員信息反饋制度》、《經(jīng)常性工作程序》等制度。找準(zhǔn)新形勢(shì)下基層黨組織融入中心、進(jìn)入管理的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、 服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。 年初，公司黨委和基層單位黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真的分解。實(shí)行工程項(xiàng)目建設(shè)廉潔承諾制，管理人員制定并公示本人的工程項(xiàng)目建設(shè)廉潔承諾書。公司在兩大節(jié)日走訪慰問(wèn)困難職工 76 人次，慰問(wèn)金 20 萬(wàn)元；公司兩級(jí)黨群組織還開(kāi)展了為生產(chǎn)一線職工送清涼活動(dòng)，走訪慰問(wèn)職工， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 發(fā)放防暑降溫用品。節(jié)省了職工自己洗衣服的時(shí)間，以便有更多的休息時(shí)間。對(duì)鴻飛公司進(jìn)行了整體改造，新建廠房車間，改善職工加工作業(yè)環(huán)境。二是人才短缺的矛盾仍較突出，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才缺乏；黨建工作專兼職人員青黃不接，缺乏新鮮血液，后勁不足；個(gè)別單位黨建工作開(kāi)展不力，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。 （ 1）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。建立部門信息共享制度，注重運(yùn)用安監(jiān)、紀(jì)檢、計(jì)生、信訪等部門的專項(xiàng)考評(píng)結(jié)果，提高干部考察工作的科學(xué)性。暢通職工群眾信息傳遞渠道，設(shè)立干部選拔任用工作舉報(bào)專線。 （ 2）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，注重在生產(chǎn)、工作第一線、高校畢業(yè)生和青年職工中發(fā)展黨員。按照《關(guān)于加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查的通知》要求，抓好貫徹落實(shí)。以實(shí)用、簡(jiǎn)約為原則，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)必知必會(huì)知識(shí)，規(guī)范專業(yè)工種崗位操作流程卡。實(shí)施文明示范點(diǎn)層級(jí)創(chuàng)建，建立動(dòng)態(tài)檢查、定期抽查、單位互查機(jī)制，提高創(chuàng)建效果，切實(shí)發(fā)揮示范作用。 （ 2）增強(qiáng)自律意識(shí)、樹(shù)立廉政觀念，提高黨員干部廉潔從業(yè)自覺(jué)性。 建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是我們黨推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的不懈追求，只有把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu) 勢(shì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。同時(shí)要積極探索異地項(xiàng)目部基層黨組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律， 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 推動(dòng)整體工作提檔升級(jí)。堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，團(tuán)建延伸黨建，強(qiáng)化團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和青年突擊隊(duì)伍的建設(shè)。 同志們，上半年即將過(guò)去，各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)；下半年任務(wù)依然艱巨，希望公司上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇往直前，為在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越、開(kāi)啟江蘇 礦業(yè)新征程建功立業(yè)，為黨旗增添新光彩?；鶎狱h委和各黨支部，要分別承諾每年為職工解決幾件難事，黨員個(gè)人承諾每年為職工做幾件好事。 （ 1）圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作突破。 （ 3）堅(jiān)持懲防并舉、形成高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步提高違紀(jì)違法案件查處力度。以圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效為目標(biāo)，抓住外宣重點(diǎn)，科學(xué)謀劃選題，開(kāi)展有深度、有力度、有影響的對(duì)上報(bào)道，爭(zhēng)取多上大報(bào)、多上大網(wǎng)、多上頭條，及時(shí)傳遞企業(yè)正面新聞信息。堅(jiān)持抓好 “ 每日一題、每周一案、每月一課、每季一考 ” 日常安全教育。大力宣傳 **集團(tuán)、公司黨政的決策部署和工作會(huì)議精神。 加強(qiáng)宣傳思想文化工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持和文化條件。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，加強(qiáng)黨支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使其既精通黨務(wù)，又熟悉行政管理。 加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 （ 4）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子寫實(shí)制度，有計(jì)劃實(shí)施基層領(lǐng)導(dǎo)班子 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 考察，全面掌握班子情況，為干部選拔任用提供決策依據(jù)。四是職工利益訴求日趨多元，不和諧不穩(wěn)定因素還不同程度存在。實(shí)現(xiàn)異地上網(wǎng)全覆蓋，對(duì)10 人以上的異地項(xiàng)目部配置無(wú)線上網(wǎng)設(shè)施，開(kāi)通異地網(wǎng)絡(luò)交流 第 8