【正文】 第三十九條 對遵守保密法規(guī)，在保密工作中做出突出成績的，應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵。 第三十二條 使用管理具有傳真、打印、復(fù)印功能的一體機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：多功能一體機(jī)配有硬盤，因具有的傳真功能而帶來安全隱患，一般不配備多功能一體機(jī)；用于打印或復(fù)印的禁止連接普通電話線；用于傳真使用的，禁止連接計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；外出維修須報批后由辦公室拆除硬盤并妥善保管；報廢的 硬盤須按涉密載體管理的有關(guān)規(guī)定予以銷毀。 第二十四條 第 7 頁 共 23 頁 涉密移動存儲介質(zhì)的銷毀，要統(tǒng)一做消磁、粉碎和銷毀處理。 第十六條 摘錄、引用涉密文件資料，應(yīng)當(dāng)按原件密級、保密期限和知悉范圍管理。 第十二條 管理涉密文件資料應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收、傳閱、承辦、借 第 5 頁 共 23 頁 用、移交、清退、歸檔、銷毀等手續(xù)。傳達(dá)貫徹上級部門關(guān)于保密工作的方針政策和指示精神，制定本單位保密制度和措施并組織實(shí)施， 負(fù)責(zé)對本單位工作人員進(jìn)行保密教育，開展保密檢查，對涉密人員進(jìn)行保密 第 4 頁 共 23 頁 資格審查、教育、監(jiān)督和管理，具體組織落實(shí)保密工作任務(wù)。 成立市民政局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，副組長 第 3 頁 共 23 頁 由分管局長擔(dān)任，成員由機(jī)關(guān)科室和局屬各單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 第四條切實(shí)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作。 第一條局領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)安排一定時間深入基層調(diào)查研究，解決一些實(shí)際問題。 第三條堅持集中調(diào)研與經(jīng)常性調(diào)研、綜合調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合，開展多種形式調(diào)研活動。 第二條 保密工作堅持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 原則，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)，既確保國家秘密又方便工作的方針。負(fù)責(zé)起草本局保密規(guī)章制度，組織制定或調(diào)整民政工作中的國家秘密范圍；負(fù)責(zé)保密教育和培訓(xùn)；指導(dǎo)保密要害部門、部位和涉密人員做好保密工作；對通訊和辦公設(shè)備及涉密計算機(jī)系統(tǒng)采取保密技術(shù)防范措施；組織開展保密檢查；完成上級部門的工作部署和局保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)，向局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況；具體組織查處失泄密事件。 第十條 閱讀和辦理涉密文件資料須在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行。絕密級文件資料禁止匯編。 第二十一條 對涉密移動存儲介質(zhì)各科室、單位應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一登記，統(tǒng)一標(biāo)識，并按照相同密級文件的要求分類集中管理，禁止違規(guī)存放、攜帶或交給非授權(quán)人員。 第二十九條 涉密計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備不再用于處理涉密信息或淘汰不使用時，須報批后，統(tǒng)一拆除存儲部件，做消磁等安全處理，確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)后，按涉密載體要求予以銷毀。 第三十七條 重要涉密活動，主辦單位應(yīng)事先制定保密方案，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并指定專門科室或人員負(fù)責(zé)保密管理和監(jiān)督。 第二章保密機(jī)構(gòu)和職責(zé) 第四條市民政局保密工作在局黨委和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 第三章涉密文件資料管理 第七條本局各項工作的保密范圍及密級，按照民政部具體規(guī)定執(zhí)行。 存放涉密文件應(yīng)選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設(shè)備，由專人管理。 第 13 頁 共 23 頁 第十七條工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員調(diào)動、退休、離職、離崗須清退全部涉密文件資料，禁止私自留存、處理和銷毀。 第五章涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)管理 第 14 頁 共 23 頁 第二十五條按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，涉密科室、單位在其職責(zé)范圍內(nèi)，明確一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)安全和保密管理，確定專人為信息安全管理員。 第七章涉密人員管理 第三十三條涉密人員是知悉、使用、管理國家秘密的人員。對違反保密規(guī)定，存在泄密隱患的予以批評和懲處；對發(fā)生泄密問題的，視情節(jié)，追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第六條機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位要嚴(yán)密工作程 序，對公開的內(nèi)容認(rèn)真審核把關(guān)，防止該公開的不公開或半公開，不該公開的亂公開。 、標(biāo)準(zhǔn)； ： （ 1）撤銷非法民間組織； （ 2）沒收違法所得、罰款、責(zé)令整改民間組織非法活動。 深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，挖掘、提煉基層黨建工作成果，總結(jié)來自黨員、干部、群眾的新鮮經(jīng)驗(yàn)，高度重視來自基層的意見和建議。 各科室、大隊對經(jīng)過調(diào)研后形成的 一些解決問題的具體措施或辦法，應(yīng)及時提交有關(guān)會議討論后試行，充分利用調(diào)研成果。 三、開展調(diào)查研究的方式 堅持集中調(diào)研和科室分工調(diào)研相結(jié)合。 ： （ 1）城市低保資金； （ 2）農(nóng)村醫(yī)療合作資金； （ 3）優(yōu) 撫安置資金； （ 4）救災(zāi)救濟(jì)資金。 第八條局政務(wù)公開領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、