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5市委書記在換屆黨課上的致辭(完整版)

2024-09-07 02:32上一頁面

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【正文】 群眾挑選,不為名所累、不 為利所惑、不為權所困、不為情所擾,始終保持共產黨人為民、務實、清廉的本色。 (三)嚴肅換屆紀律,是提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。今年的換屆工作任務重、壓力大,能不能順利完成好今年的換屆工作任務,是檢驗作為領導核心的市鄉(xiāng)兩級黨委班子的凝 聚力和戰(zhàn)斗力,也是檢驗我市各級黨組織和廣大黨員領導干部的執(zhí)政能力強不強、駕馭全局能力高不高的重要標尺,意義非同尋常,影響特別深遠。我們應看到,領導班子集中換屆是領導干部的重新組合、配備和調整期,也是用人上不正之風的易發(fā)期、多發(fā)期。 第一,講政治,顧大局,充分認清換屆工作的重要性 集中換屆是我市政治生活中的一件大事。 ? 中央和省委 領導同志的指示精神,為我們加強換屆風氣監(jiān)督工作提供了基本遵循和重要指導,同時,也是在告誡我們:風氣不正是干擾換屆工作的最大危險,嚴肅紀律才是換屆順利進行的重要保證。要自覺堅持民主集中制,進一步拓寬選人用人的渠道和視野,不能個人說了算,不能少數人說了算,不能在少數人當中選人。比如,有的干部不適應發(fā)展新常態(tài),責任意識不強, 工作狀態(tài)不佳,存在不作為、不擔當等問題;有的干部能力水平不高,缺乏創(chuàng)新意識,難以承擔重任;還有的干部工作標準不高,凡事得過且過,簡單應付,缺乏爭先意識等等。咱們 **市也在 7 月 27 日,召開了市委常委(擴大)會議,傳達了 **市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議精神,討論了《 **市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作實施方案》。各級黨組織和黨組織書記要把換屆工作的責任扛在肩上,作為履行從嚴管黨治黨責任的重大考驗,做到敢抓敢管敢碰硬。 二是要突出三個重點。特別是那些熟悉社情民意、熱愛農村工 第 7 頁 共 16 頁 作,善于推動農村經濟社會發(fā)展的領導干部,市委將高度關注、重點考察,努力做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強、強中選準。換屆風氣監(jiān)督不在于抓多少典型、處理多少干部,而是要堅持教育在先、警示在先、預防在先,把 ? 咬耳扯袖 ? 作為一種基本方法應用好、落實好,使紅紅臉、出出汗成為常態(tài),防患于未然。),切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,有責必問、有責必究。在這里我聲明一點,我們領導干部的個人思想和工作情況必須按照程序向本級黨組織匯報,由本級黨組織報告上級。凡是換屆提名人選 ,都要做到干部檔案 ? 凡提必審 ? ,個人有關事項報告 ? 凡提必核 ? ,紀檢監(jiān)察機關意見 ? 凡提必聽 ? ,具體的信訪舉報 ? 凡提必查 ? 。在這里,希望各級干部一定要沉心靜氣有定力、敢于擔當有作為,切實以好心態(tài)、好狀態(tài)、好姿態(tài)面對換屆大考。)目前,我市正在進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作,隨后還會進行市級班子換屆,這些都是咱們 **政治生活中的大事,也是加強黨的執(zhí)政能力建設,更是檢驗各級領導干部工作實績,檢驗各級干部隊伍 ? 換屆心境 ? 的重要時刻。能否在逆境中保持心靈上的平和,是很現實的考驗。所以,大家要努力克服浮躁不安的心理,以平常之心對待進退留轉,做到 ? 進 ? 時朝氣蓬勃, ? 退 ? 時心情愉快, ? 留 ? 時倍加努力, ? 轉 ? 時奮發(fā)進取,不搞非組織活動,不拉票賄選,不相互拆臺,不傳謠信謠。只有把國家的培養(yǎng)之恩、人民的哺育之恩、父母師友的關愛之恩、同事同學的幫助之恩牢記心間,才會恤民情、重民生、謀民利、解民憂、惜民力;從群眾最需要的事情做起,傾心為民,才會豁達大度、尊重他人、關心下屬,才能善待名利、正確對待進退得失,才會真正 贏得同事的尊重和干群的認可,才會在獲得與付出之間作出正確的選擇,多講奉獻、少計得失,辛勤耕耘而不怨天尤人,甘于寂寞而不心浮氣躁,善待權力而不玩弄權術。不管身居何種崗位,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結果。 三是希望大家能夠 ? 知足 ? 。儲水萬擔,用水一瓢;大廈千間,夜眠六 尺;黃金萬兩,一日三餐。 。難道說克里姆林宮內的老清潔工在那種特殊的場合就一點感嘆也沒有。我們的前國家領導人李瑞環(huán)同志曾說過,吃出來的毛病,想出來的困惑,比出來的麻煩。作為黨員,我們只有盡職 第 14 頁 共 16 頁 盡責干好工作的義務,沒有向組織討價還價的權利,決不能把個人意志凌駕于組織之上。我們在座的每一名領導干部的成長,都是根植于人民的土壤,都沐浴著黨的陽光。就是能夠心存感恩的對待組織。特別是換屆過程中,需要保持良好的心態(tài),正確對待進退留轉。這次換
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