5市地稅局—年文明創(chuàng)建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 進工作者 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。 （五）抓評先評優(yōu)，弘揚先進樹典范。一是市局本著切實發(fā)揮市局機關(guān)在業(yè)務(wù)上的指導作用， 工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關(guān)和局直屬單位機構(gòu)人事改革力度，取得了較好的效果。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關(guān)得以凸現(xiàn)。尤其是在開展市委提出的 “ 三評一促創(chuàng)五好 ”活動中，局領(lǐng)導班子成員專門召開了民主生活會，圍繞 “ 三評一促創(chuàng)五好 ” 內(nèi)容開展 “ 五查五看 ” ，重點查擺工作、學習、服務(wù)方面的問題，使全體黨員干部對個人為單位、機關(guān)為基層、部門為社會如何做好服務(wù)工作有了更加深刻的認識，班子成員也開展了深刻的對照自查，形成個人自查報告，活動的開展進一步加強了領(lǐng)導班子的圍繞戰(zhàn)斗力。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。三是經(jīng)常組織學習精神文明建設(shè)相關(guān)文件和《公民道德建設(shè)實施綱要》?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務(wù)大局為已任，突出隊伍建設(shè)、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。 （二）方法措施到位。一是我們注重加強同市直機關(guān)工委、市文明辦、市團委等部門的聯(lián)系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不斷增強，在干部職工中享有很高的威信。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質(zhì)。市局機關(guān)在黨風廉政建設(shè)上常抓常新。人員實行競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、末位淘汰的動態(tài)管理。今年五一期間，市地稅系統(tǒng)共有兩位同志獲得 XX 市 “ 勞動模范 ” 稱號，其中，市地稅局還被省總工會授予 “XX 省五一勞動獎?wù)?” 、榮獲 “ 十大杰出女地稅工作者 ” 的光榮稱號，市局計算機中心干部被評為省級 “ 青年崗位能手 ” 。建成了市局機關(guān)及市直局域網(wǎng)，接通了寬帶網(wǎng)，開通了加密電視，實行了辦公自動化。大力宣傳稅法，加強征管質(zhì)量考核，加快信息化建設(shè)步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎(chǔ)進一步鞏固，實現(xiàn)了 “ 一個網(wǎng)絡(luò)，一個平臺，四個系統(tǒng) ” 的稅務(wù)管理信息等統(tǒng)一體化的要求；三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務(wù)的圓滿完成。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個
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