【正文】 情況 總體上看，各區(qū)、各單位能?chē)@黨政中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委第十四屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照各戰(zhàn)線會(huì)議工作部署，把基層組織建設(shè)、青年思想引領(lǐng)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年社會(huì)教育工作作為重中之重，采取切實(shí)措施，全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了階段性成果。其中包括 4 家街道辦事處（ XX 縣區(qū)紅衛(wèi)路、 XX 縣區(qū)柏泉、 XX 縣區(qū)鄧南街、武漢化工區(qū)八吉府）， 8 家國(guó)有企業(yè)（項(xiàng)目）（ 80 萬(wàn)噸乙烯項(xiàng)目廠區(qū)、 3506 廠、中冶南方、東方武核等）， 4 家非公企業(yè)（富士康武漢工業(yè)園、陽(yáng)光凱迪、大安制藥、大漢口熱干面生產(chǎn)基地）， 4 所學(xué)校（挽月中學(xué)、東西湖職業(yè)技術(shù) 學(xué)校、紅鋼城小學(xué)、中心小學(xué)）。轉(zhuǎn)發(fā)（制發(fā)）了《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作》，并及時(shí)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題匯報(bào)了團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作情況，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、劃撥經(jīng)費(fèi)、聯(lián)合督導(dǎo)、選拔人才、建立機(jī)制， 在全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織各具創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源進(jìn)一步整合，人員配備進(jìn)一步完善，活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)一步豐富，拓寬了基層團(tuán)組織聯(lián)系、服務(wù)團(tuán)員青年的的渠道。 團(tuán)屬隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。一是抓住 “ 三五 ” 、 “ 五四 ”等重大節(jié)日契機(jī)，組織各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織通過(guò)主題團(tuán)隊(duì)日、 專(zhuān)題講座、座談會(huì)等活動(dòng)在青少年中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。 （三）專(zhuān)業(yè)為重，做好服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才 培養(yǎng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)。） 搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在社區(qū)青少年社會(huì)教育陣地建設(shè)方面，調(diào)動(dòng)社 區(qū)青少年事務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)青少年學(xué)校的積極性，開(kāi)展 “ 創(chuàng)文明 XX 縣區(qū)、建幸福青山 ” 、 “ 喜迎十八大、建功東西湖 ” 等主題活動(dòng)，引導(dǎo)青少年熱愛(ài)武漢、積極創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，為武漢科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)秀 “ 青少年維權(quán)崗 ” 進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)工地、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)等青少年維權(quán)活動(dòng)。 在針對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)管理上，重點(diǎn)選用有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和精力充沛的團(tuán)干部或志愿者擔(dān)任；針對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)站或服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人上，還必須是精通相關(guān)行業(yè)的青年。 —— 團(tuán)干隊(duì)伍的充實(shí)提高是基層團(tuán)的工作成功開(kāi)展的組織基礎(chǔ)。通過(guò)營(yíng)造獎(jiǎng)優(yōu)汰劣的工作氛圍，有效激勵(lì)基層團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)。三是黨建帶團(tuán)建工作發(fā)展不平衡。在選拔團(tuán)干 部時(shí)照顧關(guān)系、擠占職數(shù)，基層個(gè)別單位團(tuán)干部崗位有名無(wú)實(shí)，在崗的人不干事、干事的人不在崗，沒(méi)有發(fā)揮共青團(tuán)崗位培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀青年的作用。目前全市已經(jīng)建成了 11 家青少年空間，較好地滿足了區(qū)域內(nèi)開(kāi)展青少年社會(huì)教育活動(dòng)的需求，受到了青少年及其家長(zhǎng)的極大歡迎。市抓區(qū)、區(qū)抓街、街道抓社區(qū)，三級(jí)培訓(xùn)工作要到位。確保一個(gè)品牌有質(zhì)量有份量，有長(zhǎng)效管理機(jī)制，有可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，如青年文明號(hào)、青安崗、青年職業(yè)技能大賽等 “ 青 ” 字號(hào)品牌，要善于在如何創(chuàng)新服務(wù)手段、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量上 求成效。 （四）創(chuàng)新尋資源，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織整合資源的能力 改革的深入推進(jìn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展對(duì)基層團(tuán)組織的工作內(nèi)容、工作方式和工作對(duì)象產(chǎn)生了極大沖擊，團(tuán)組織單打獨(dú)斗已經(jīng)不能很好的完成自身任務(wù)，客觀上要求突破傳統(tǒng)的舊思維，打破局限的小圈子，通過(guò)拓寬工作資源渠道，凝聚各方力量，加大團(tuán)組織資源優(yōu)化整合力度。團(tuán)組織可以廣泛吸納青年社團(tuán)加入，并運(yùn)用社團(tuán)人氣、資源和影響力，加大對(duì)普遍青年的吸引凝聚力。具體辦法有：一是成立由黨組織牽頭、社會(huì)各方參與的青年工作委員會(huì)。要在共青團(tuán)工作中提倡 “ 擦亮品牌 ”工作，多看重品牌質(zhì)量，抓好精品管理，?？粗匦抛u(yù)求效益。二是嚴(yán)格團(tuán)干部考核制度。 在活動(dòng)設(shè)計(jì)方面，區(qū)域資源有待進(jìn)一步整合 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，團(tuán)員青年的物質(zhì)文化需求多樣化，對(duì)團(tuán)組織的服務(wù)水平和要求也不斷提高，共青團(tuán)組織為他們提供的服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容日益增多。隨著職數(shù)和身份的限制越來(lái)越嚴(yán)格，團(tuán)干部到了一定年齡不能轉(zhuǎn)崗，一部分有激情有活力的優(yōu)秀青年上不來(lái)，使得共青團(tuán)工作僅限于應(yīng) 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 付上級(jí)要求而缺少創(chuàng)造力。 在組織建設(shè)方面，層級(jí)化和非層級(jí)化團(tuán)組織建設(shè)模式有待進(jìn)一步挖掘 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 一方面，部分層級(jí)化團(tuán)組織萎縮明顯。 （一）基層團(tuán)組織反映較多的問(wèn)題 在座談中，團(tuán)區(qū)委反映較多的是非公團(tuán)建時(shí)間緊、任務(wù)重、工作壓力大的問(wèn)題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)和村團(tuán)組織反映較多的是團(tuán)干兼職過(guò) 多，疲于應(yīng)付團(tuán)的工作的問(wèn)題；機(jī)關(guān)、企業(yè)團(tuán)組織反映較多的是基層團(tuán)干聯(lián)系青年難、吸引青年難的問(wèn)題；學(xué)校團(tuán)委反映較多的是學(xué)生課業(yè)緊張，缺乏整塊時(shí)間開(kāi)展青少年思想教育工 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 作的問(wèn)題。 —— 開(kāi)拓創(chuàng)新的思路是基層團(tuán)的工作永葆活力的思想前提。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 四有 ” 標(biāo)準(zhǔn)（有志愿者的檔案，有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人，有明確的服務(wù)對(duì)象或服務(wù)項(xiàng)目，有詳細(xì)的活動(dòng)記錄），標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行對(duì)于加強(qiáng)隊(duì)伍的管理、提高服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)行工作考核和評(píng)選表彰提供了保障和依據(jù)。三是積極探索對(duì)閑散青少年、邊緣青少年、受