5市地稅系統(tǒng)職工食堂管理工作情況調研報告(完整版)
【正文】 識淡薄，管理設施不到位，食品衛(wèi)生監(jiān)督不嚴。各局食堂都努力在提高改善飯菜質量和增加品種上下功夫。食堂的開支上，大部分區(qū)縣局均由工會賬戶統(tǒng)一管理和結算，大宗物品的采購按照程序辦理。各局食堂都能積極想辦法改善就餐環(huán)境，配備基本炊事設施。就餐干部職工覆蓋全系統(tǒng)，人數多達 1500 余人。 一、基本情況 近幾年來，市局黨組十分重視職工食堂建設工作，不斷加大基礎設施投入力度，基本解決了全系統(tǒng)干部職工的工作用餐問題。 （二）制度完善健全。后期新建的食堂大多環(huán)境衛(wèi)生較好、設施設備完善。四是加強炊事人員管理。造成人員流動性大，招聘困難。炊事人員健康體檢制度未落實到位。特別是有的稅務所反映，伙食標準低，午餐的酸奶、水果等不能保持長期供應。由于廚師流動性大，且文化水 平普遍不高，加之工資待遇水平低。建立和完善全系統(tǒng)統(tǒng)一的職工食堂各項規(guī)章制度。 （五）經費投入給予保障。 。 （六）建議明確食堂管理的隸屬機構，成立食堂伙食委員會，由區(qū)縣局工會負責。 第 5 頁 共 5 頁 （三）建議統(tǒng)一全系統(tǒng)食堂伙食補助標準，并保證伙食補助全部用于食堂管理，不得截留。 （九）存在用電用火用氣安全隱患。 （六）浪
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