5人事部年度工作計劃年度工作計劃(完整版)
【正文】 格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質。 根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經濟運行。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產工人及其他工作人員擬采用中期（ 2 年）、短期（ 1 年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作。 。 做好 2024 年度公司員工申報職稱工作的辦
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