5如何讓流動(dòng)黨員永葆先進(jìn)性(完整版)
【正文】 戰(zhàn)斗力，都具有十分重要的意義。 ——— 堅(jiān)持管理創(chuàng)新，探索流動(dòng)黨員教育管理的有效方 法。 關(guān)注自己的合法權(quán)益，民主意識(shí)較強(qiáng)。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 調(diào)查顯示，流動(dòng)黨員思想狀況的主流是好的，主要表現(xiàn)在： 對(duì)黨的事業(yè)有信心，愿意繼續(xù)做一名共產(chǎn)黨員。 二是社會(huì)分布高度分散，就業(yè)分布相對(duì)集中。如何探索和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，進(jìn)而加強(qiáng)流動(dòng)人員中黨的工作，是新時(shí)期整個(gè)社會(huì)環(huán)境的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出的新課題。從年齡結(jié)構(gòu)看，雖然青壯年占有相當(dāng)比例，但各個(gè)年齡層次均有分布，其中 35 歲以下的占 ％， 36— 45歲的占 ％， 46— 60歲的占 ％， 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 60 歲以上的占 ％。座談中，業(yè)主和群眾普遍反映，流動(dòng)黨員的敬業(yè)精神比較 強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)比較突出，在員工中有較好的影響。 價(jià)值取向趨于務(wù)實(shí)，工作態(tài)度積極。近年來(lái)，針對(duì)流動(dòng)黨員以 “ 兩新 ” 組織為主要就業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀， XX省加大了 “ 兩新 ” 組織的黨建工作力度。各區(qū)縣、各部門依托城市社區(qū)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站。要針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，以改革的精神積極探索，使流動(dòng)黨員教育管理與建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，與社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活方式的深刻變化相適應(yīng)；使流動(dòng)黨員教育管理工作體系兼具開放、協(xié)調(diào)、服務(wù)、教育和監(jiān)督的功能。 ——— 強(qiáng)化四項(xiàng)舉措。 三是創(chuàng)新工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員教育管理工作注入新的活力。 。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制， 健全各級(jí)組織部門和工商部門、流動(dòng)人口管理部門之間的情況通報(bào)制度，建立和規(guī)范 “ 兩新 ” 組織黨建工作制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的流動(dòng)情況。按 照流動(dòng)黨員工作單位（條）、居住地（塊） 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 之間 “ 誰(shuí)更利于加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，就由誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 和“ 誰(shuí)摸找、誰(shuí)管理 ” 的原則，不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，通過(guò)將支部建在 “ 兩新 ” 組織上、建在新建小區(qū)上、建在工程項(xiàng)目上、建在攤?cè)菏袌?chǎng)上等多種形式，擴(kuò)大黨的組
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