5如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能(完整版)
【正文】 的貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)方針制度，做好企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)化劑。職能 隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)轉(zhuǎn)制與改制問題將成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)管理人員必須進(jìn)一步的重視內(nèi)外部因素的企業(yè)所帶來的影響，為了更好的應(yīng)對(duì)這些外部沖擊，必須進(jìn)一步的發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的職能作用，提升組織的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化工會(huì)對(duì)組織發(fā)展的指導(dǎo)性作用，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，將企業(yè)工會(huì)打造成一個(gè)作用明顯，制度健全、服務(wù)到位，職工信賴的組織，不斷的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本文針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀，從以上幾點(diǎn)論述了發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能的措施，希望對(duì)企業(yè)工會(huì)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)工會(huì)是以黨領(lǐng)導(dǎo)為首的工人階級(jí)的組織，是黨組織聯(lián)系人民群眾的重要橋梁與紐帶，是建立小康社會(huì)、構(gòu)建和諧企業(yè)、發(fā)揚(yáng)政治民主的重 要依靠。另外，關(guān)心企業(yè)職工也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性的工作，而非一時(shí)之事，需要企業(yè)職工的參與與支持，更需要職工的理解。 五、結(jié)語 企業(yè)工會(huì)是一項(xiàng)需要與企業(yè)職工緊密關(guān)聯(lián)的工作，肩負(fù)著為企業(yè)職工維護(hù)各項(xiàng)利益的重任，只有不斷的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，健全與完善工會(huì)內(nèi)部的個(gè)性體制，探索工會(huì)開展工作的新方法，提升工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)能力與政治素養(yǎng)，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，切實(shí)的幫助員工、尊重員工、關(guān)心員工，從根本上來強(qiáng)化組織的發(fā)展活力， 才能夠?qū)⒐?huì)的工作推向一個(gè)發(fā)展的新臺(tái)階，充分的發(fā)揮出工會(huì)的橋梁作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?？偠灾?，企業(yè)工會(huì) 的干部隊(duì)伍只有懂政策、學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)化自身能力，才能有效的將工會(huì)建設(shè)成為 “ 職工之家 ” ，進(jìn)而讓員工更好的服
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