5十七大主題實踐活動情況交流會議精神(完整版)
【正文】 、 “ 深化干部人事制度改革 ” 、 “ 加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo) ” 和“ 提高機(jī)關(guān)干部隊伍能力水平 ” 等 10 項 25 條工作承諾。建立健全高效務(wù)實的工作落實機(jī)制，建立服務(wù)公告和限時辦結(jié)制，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)事風(fēng)，提高工作效率，杜絕推諉、故意拖延現(xiàn)象。建立決策咨詢機(jī)制，在重大政策文件出臺或重要任務(wù)布置前，在不違反保密規(guī)定的前提下，通過開展座談、進(jìn)行走訪、召開論證會等形式，征求相關(guān)部門單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道） 和專家意見建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。同時，部機(jī)關(guān)各科室根據(jù)職能范圍，先后制定出臺《鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和區(qū)級機(jī)關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)人 向區(qū)委全委會述職評議的意見》，《關(guān)于建立健全農(nóng)村黨建 “ 三級聯(lián)動 ” 責(zé)任機(jī)制的意見》，扎實有效在做好選派年輕干部到基層一線崗位鍛煉、層層簽訂農(nóng)村黨建工作責(zé)
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