5區(qū)就業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)意見(jiàn)(完整版)
【正文】 就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的 完成。 （四）進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。 一、明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 （一）充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好促進(jìn)就業(yè)工作的重要性和緊迫性。 （二）實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道增加就業(yè)崗位，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工 作。建立健全失業(yè)預(yù)警制度，及時(shí)掌握就業(yè)、失業(yè)變化情況。登記失業(yè)人員、殘疾人、城鎮(zhèn)退役士兵和高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除國(guó)家限制行業(yè)），按規(guī)定免收屬于管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，政策扶持期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。二是社區(qū)公益性崗位，具體包括區(qū)、街、社區(qū)開(kāi)辦的非營(yíng)利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機(jī)構(gòu)，在街道、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會(huì)化服務(wù)等公益性崗位。對(duì)企業(yè)需要裁減人員 20 人以上，或者裁減不足 20 人但占 企業(yè)職工總數(shù) 10%以上，需提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告裁減人員方案。 三、加大人力資 源市場(chǎng)建設(shè)，建立面向所有勞動(dòng)者的公共就業(yè)服務(wù)制度 （十五）按照建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)和“ 民生八大工程 ” 的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，充分發(fā)揮其在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極求職，參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)失業(yè)狀況。相關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，積極履行職能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)交流情況，切實(shí)解決問(wèn)題。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要采取多種措施，向享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員和有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的城市居民最低生活保障人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，鼓勵(lì)其積極就業(yè)。 （二十一）深入做好就業(yè)宣傳工作。加大政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)的力度，鼓勵(lì)支持各類(lèi)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立服務(wù)窗口，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。 對(duì)國(guó)有企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)重組、拍賣(mài)等形式安置職工和自行消化富余人員的，按照《市人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的意見(jiàn)》的規(guī)定，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予相應(yīng)數(shù)額的培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和安置補(bǔ)貼。四是由市政府或其
職業(yè)教育相關(guān)推薦
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