5農(nóng)行工會工作情況經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 得體會，組織職工向《 * 工人報》、《 * 工運》等刊物投稿，先后在《 * 工人報》、《 * 工運》發(fā)表稿件 3 篇。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)行工會工作情況經(jīng)驗交流材料 農(nóng)行工會始終把堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)作為開展企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為第一要務(wù)來抓，堅持實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，充分發(fā)揮職代會作用，廣泛聽取群眾呼聲，落實職工的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強職工主人翁責(zé)任感。四是開展談心活動。 一是把培 養(yǎng) “ 團結(jié)奮斗、務(wù)實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻 ” 的農(nóng)發(fā)行精神和 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 作為 “ 三職一優(yōu) ” 創(chuàng)建工作的核心，堅持以德治行，大力加強干部職工的思想道德教育，廣泛深入地開展職業(yè)道德、家庭美德和社會公德以及爭做好 第 3 頁 共 6 頁 公民、好職工、好子女、好妻子為主要內(nèi)容的 “ 三德四好 ” 活動。 （二）抓技能、強本領(lǐng)，提高職工業(yè)務(wù)技能。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，教育引導(dǎo)職工切實依法行使民主權(quán)利，保障職工的民主權(quán)利和主人翁地位 。 第 5 頁 共 6 頁 二是優(yōu)化社會服務(wù)。支行還積極參加地方政府開展的 “ 博愛一日捐 ” 和救助貧困學(xué)生活動。堅持每 第 6 頁 共 6 頁 年為職工體檢，組織職工家屬座談會，為職工家屬發(fā)放慰問金。搞好營業(yè)環(huán)境服務(wù)。四是加強職工法紀(jì)教育，確 立職工遵紀(jì)守法、廉潔奉公的好品德。各部室制定
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