5切實(shí)推進(jìn)老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告篇(完整版)
【正文】 化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)老干部工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、突出針對(duì)性、增強(qiáng)有效性。 三是推進(jìn)規(guī)范化與自身建設(shè)深度融合。推廣運(yùn)用 “ 天府晚霞 ” 離退休干部服務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)老干部工作者和離退休干部信息錄入全覆蓋。 二是推進(jìn)精準(zhǔn)化與服務(wù)管 理深度融合。積極適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整變化，將老干部工作納入黨的建設(shè)和社會(huì)建設(shè)總體部署，建立老干部工作優(yōu)先研究、老干部經(jīng)費(fèi)優(yōu)先落實(shí)、老干部的事優(yōu)先處理 “ 三個(gè)優(yōu)先 ” 制度。 加強(qiáng)老干部工作 “ 三化 ” 建設(shè)，是中組部老干部局在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神、綜合研判新時(shí)代老干部工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)、不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深思熟慮作出的頂層設(shè)計(jì)，是總書記的要求在老干部工作領(lǐng)域的一個(gè)實(shí)踐和創(chuàng)造性落實(shí)。實(shí)踐證明，信息化可以彌補(bǔ)我們工作力量的不足，可以推進(jìn)老干部工作形態(tài)優(yōu)化，信息化可以帶動(dòng)精準(zhǔn)化、規(guī)范化工作，讓我們的工作和老干部都跟上時(shí)代的步伐，融入新時(shí)代。去年底，中組部老干部局自上而下建立了離退休干部微信公眾號(hào)矩陣，用信息化手段宣傳老干部工作。借此東風(fēng)，我們通過(guò)召開局務(wù)會(huì)專題會(huì)議，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想，把做好全省離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)推進(jìn)工作作為今年老干部工作的重點(diǎn)工作，迅速部署啟 動(dòng)，主動(dòng)和各單位對(duì)接，開展調(diào)查摸底和集中攻堅(jiān)，在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想共識(shí)，確保順利有序推進(jìn)。把好業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，做到“ 一群一策 ”“ 私人訂制 ” ，突出抓好關(guān)鍵群體的教育引導(dǎo)，是我們把精準(zhǔn)化理念運(yùn)用于加強(qiáng)對(duì)老同志思想引領(lǐng)的有益嘗試。 二是待遇落實(shí)精準(zhǔn)保障。堅(jiān)持從老同志實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)老同志發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把老同志所能所愿與黨委政府所需所盼有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)離退 休干部為黨和人民事業(yè) 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 增添正能量。建立考核機(jī)制，把離退休干部黨建工作納入了全市黨建工作總體規(guī)劃，納入對(duì)各縣（市、區(qū)）、功能園區(qū)和市級(jí)機(jī)關(guān)部門年度綜合考評(píng)；建立老干部工作聯(lián)席會(huì)議制度，調(diào)整充實(shí) 離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成各方齊抓共管的有效運(yùn)行機(jī)制；落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下用人機(jī)制，打造 “ 四會(huì) ” 和 “ 五個(gè)過(guò)硬 ” 的老干部工作隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。要根據(jù)老干部的實(shí)際需求，及時(shí)更新和維護(hù)平臺(tái)，注重信息化技能培訓(xùn)，做好對(duì)老干部工作者和老干部培訓(xùn)工作，引導(dǎo)老同志學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)，發(fā)揮系統(tǒng)最大化作用。老干部工作，要做到精益求精，好上加好，要想得更深一些，更細(xì)一些，更實(shí)一些，要做得更熱情一些，更到位一些，更好一些。要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，制定新政策，完善老干部工作的政策制度體系。要勇于擔(dān)當(dāng)作為。要注重示范帶動(dòng)。首先我們要自己做，要堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把 “ 試驗(yàn)田 ” 做成 “ 責(zé)任田 ”“ 示范田 ” 。在推動(dòng)三化建設(shè)過(guò)程中不可能一帆風(fēng)順，會(huì)遇到許多困難和問(wèn)題，就必須要勇于擔(dān)當(dāng)作為。我們 的服務(wù)對(duì)象數(shù)量大，需求不一樣，涉及面廣，牽涉部門多，單靠老干部工作者無(wú)法完成，必須整合資源，建成各方面齊抓共管的有效運(yùn)行機(jī)制。工作精準(zhǔn)才能有效，注重在做的基礎(chǔ)上更注重做好，在量的基礎(chǔ)上更注重質(zhì)的提升，要做到時(shí)時(shí)精準(zhǔn)、事事精準(zhǔn)、處處精準(zhǔn)。信息化不能孤立，不能和工作成為 “ 兩張 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 皮 ” ，必須與我們的工作內(nèi)容融合起來(lái)，與 “ 黨的建設(shè)、發(fā)揮作用、服務(wù)管理、自身建設(shè) ” 結(jié)合起來(lái)，包括與社會(huì)資源對(duì)接，實(shí)現(xiàn)與黨建、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、老年教育、社會(huì)養(yǎng)老資源有效對(duì)接，用好信息化平臺(tái)，才能推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，完善了局機(jī)關(guān)議事規(guī)則、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)等內(nèi)部控制管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行
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