5農(nóng)民安置就業(yè)和技能培訓(xùn)工作思考(完整版)
【正文】 礎(chǔ)，加強(qiáng)農(nóng)民特別是城中村改造后失地農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的勞動(dòng)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，拓寬就業(yè)渠道，安置農(nóng)民在失去賴以生存的土地后實(shí)現(xiàn)再次就業(yè)，對(duì)于不斷增加農(nóng)民家庭財(cái)產(chǎn)收入，提高生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。 、缺乏穩(wěn)定性，收入水平低。受傳統(tǒng)思想影響，農(nóng)民失地后擇業(yè)觀念落后，尤其年齡較大者對(duì)土地有著血濃于水般的深厚感情?？刂平?jīng)濟(jì)總量，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等國(guó)家的諸多經(jīng)濟(jì)政策在促進(jìn)就業(yè)的同時(shí)，也在制約著城鎮(zhèn)吸納富余勞動(dòng)力的能力，從而影響失地農(nóng)民在城鎮(zhèn)的再就業(yè)。 ，抓緊制定出符合農(nóng)民利益的就業(yè)安置政策。在組織培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，也就是要提高培訓(xùn)的效果。 。進(jìn)一步完善和發(fā)揮各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)勞動(dòng)保障中心的職能，建立失地農(nóng)民檔案，定期組織適齡失地農(nóng)民到勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)交流，或及時(shí)掌握用工需求，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先錄用失地農(nóng)民。特別要以市場(chǎng)的需求和農(nóng)民的需求來(lái)定培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)失地農(nóng)民實(shí)行 “ 菜單式 ” 和 “ 計(jì)單式 ” 培訓(xùn)。本著 “ 誰(shuí)征地誰(shuí)安置，誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，上 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 級(jí)政府與征地單位簽訂提供一定數(shù)量 或比例就業(yè)崗位的協(xié)議，吸納適齡失地農(nóng)民就業(yè)。雖然新的勞動(dòng)合同法已經(jīng)頒布實(shí)施，但從業(yè)者的相關(guān)意識(shí)并不強(qiáng)，大部分從 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 業(yè)者已經(jīng)因?yàn)槌侵写甯脑煺鞯鼗蚱渌虮旧硪呀?jīng)參保，從業(yè)者從某種程度上默認(rèn)了用工單位不簽合同、不上保險(xiǎn)、工資包干的做法 ，這種現(xiàn)象非常普遍，往
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