5人事干事年終總結(jié)(完整版)
【正文】 各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。 在今年對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理過(guò)程中，除日常工作外主要上半年進(jìn)行了新一年公司本部及代管部門員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 定的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，通過(guò)人事部全體同事的通力協(xié)作順利完成了該項(xiàng)工作，為日后保險(xiǎn)工作的管理奠定了基礎(chǔ)。 。 在工資管理方面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo) ‘ 規(guī)范企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn) ’的要求，我協(xié)助人事部經(jīng)理制定了公司工資改革方案，明確了企業(yè)各部人員工資級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)。 第 1
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